![打工仔女權益](/cache/img/8d515660ca4c91e5d83a134545bf1455.jpg)
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香港文职及专业人员总会(文专总会)调查显示,有8成被访会员担心外佣拥有居港权後,会争夺他们的饭碗;也有7成会员担心需支付外佣最低工资薪酬,将令到他们的家庭开支大增,难於承受。 文专总会於10月10至13日期间,成功收回637份网上问卷调查,结果受访会员有3成家庭当中有聘用外佣,8成会员担心外佣获得居港权後,会抢掉本人地工人饭碗;有近6成会员则表示,外佣供应减少时,迫使他们需要辞掉工作以照顾家人,从而影响家庭生活。 文专总会权益社会事务委员会主任王吉显指出,近7成会员担心外佣取得居港权後,将向本地工人看齐,要求僱主以最低工资支付薪酬,使...
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不少香港长者移居内地颐养天年,但可惜欠缺香港政府支援。工联会社会事务委员会(社委)调查显示,达七成内地港人长者因无法享受香港福利,生活困苦而感到徬徨。社委促请政府撤销生果金离港限制,并为回流长者提供住宿支援。 根据香港统计处2011年9月发佈的《在中国内地居留的香港长者的特徵》报告书,今年2月共有115,500名60岁及以上的居留内地长者,当中居留广东省的长者有73,600名,而广东省以外地方则有40,900人。为了解移居内地长者的实际生活情况、困难和忧虑,社委于2011年7月至8月期间,联同广州、深圳及东莞工联内地谘询服务中心成功访问306名60岁或以上移居内...
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香港工会联合会(工联会)对今天高等法院就外佣居港权案裁决表示强烈失望;工联会认为外佣居留权一旦实施,将严重冲击本地工人就业、经济发展和社会稳定;此外,裁决结果的倾向会鼓励同类的司法覆核案件出现,冲击社会稳定,造成社会的分化对立。 工联会联同汽车交通运输业总工会、饮食业总工会、服务业总工会、商业机构及家居服务从业员协会等属会、近100名工友代表前往高等法院等候裁决,及后游行至政府新总部递交请愿信,促请政府儘快釐清法律细节,以保障本地工人权益。 过去两个多月来,工联会曾就外佣居港权问题徵询各属会会员意见,同时收到大量会...
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教育工作人员总工会(工会)接到会员投诉,指有学校在招聘时,公开列明为期12个月的合约职位,但在签约时才确认合约期仅得11个月,工会指这做法是利用校本管理,剥削基层员工权益。 工会会长馀绮华指出,继早前工会揭发官校以非公务员合约聘请基层员工,在3年约满前一至两个月将员工解约,然后再重新聘用,变相扣除约满酬金。教育局有改善情况下,于今学年开学前于公务员事务局及报章发布各种职位统一招聘的申请程序、工作要求及职级的聘用条款(服务年期大多统一为12个月、约满酬金等)。 工会秘书长卢幹强指出,他们接获一名会员投诉,求职者日前根据教育...
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针对不同行业外判盛行,但对相关员工保障不足。工联会权益委员会(权委)及属会,要求政府修改僱佣条例(条例),扩大欠薪埝支适用保障范围,以便员工可向大判追讨欠薪。 近十数年,外判工作已不局限于建造业,不论公共或私人服务,包括护卫、清洁,及至饮食业、酒店业及文职工作皆有外判情况,但外判工人往住未能享有与直接聘用员工的待遇,当判头公司结业后,工人难以追讨被拖欠薪金或赔偿等款项。 权委主任周联侨指出,目前僱佣条例中有关总承判商(俗称「大判」)埝支欠薪2个月只限于建造业,其他行业的外判员工如遇上欠薪问题,唯有与大判谈判,但未必能保...