广州工联谘询服务中心於6月22日(星期四)在广州举办了「庆祝香港回归祖国九周年联欢餐会」。 　　联欢会上400多位於广州居住的香港居民、读书的青年学生、工联会前辈等欢聚一堂，庆祝香港回归祖国九周年。香港行政会议成员、工联会会长郑耀棠，广州市人大副主任、市总工会主席陈伟光，广东省总工会副主席孔祥鸿，香港政府驻粤经济贸易办事处副主任徐茂志等出席并主礼。出席联欢会的还有广东省、广州市总工会及工联会其他负责人。 　　联欢餐会上，还有精彩的歌舞表演及抽奖助兴。歌声、掌声、欢笑声融为一体，令参加者完全沉醉在欢乐的气氛之中。 广州工联...

求职者疑误堕美容集团骗局 理髮工会跟进　陪同苦主报警 (2006年6月22日) 香港理髮化粧业职工总会(理髮工会)今日陪同一班怀疑误堕美容集团骗局的受害者报警，理髮工会提醒急於求职的市民提高警觉，要清楚了解公司的背景，不应「带钱见工」及「带钱打工」，亦不应随便应对方要求而预缴任何课程及购货费用，并唿吁受骗市民立即联络理髮工会( 电话：2832 9181 )。 理髮工会主席唐赓尧表示，本月收到10多宗投诉，怀疑一个美容集团在报章刊登招聘美容师广告，应徵时要求僱员必须掌握美容产品的用途及性质，游说每名求职者购买价值最少30,000元美容健康产品，亦要求求职者以自僱...

权委：维护劳工权益是工会天职 雇主不合作 难以构建和谐劳资关系 (2006年6月21日) 工联会权益委员会(权委)呼吁雇主善待员工，积极回应员工合理要求，强调即使劳工及工会如何努力，若缺乏雇主的合作，劳资关系也不会和谐互谅，促请雇主们携手合作，共同创造良好劳资和谐的条件。 据传媒引述香港雇主联合会(联会)行政总监庞维仁指出，工会处理四巴员工争取今年合理加薪上过份积极，导致社会分化。报导引述：「员工觉得无问题的东西，工会也会令他们觉得『这是有问题的』。这样不但不能帮到雇员，且制造更多烦恼。」报导亦引述指工会角色过分积极及政治化，对香港的劳...

  四巴员工突破困局　加薪1.4%-1.8%　　 (2006年6月19日) 经过汽车交通运输业总工会(总工会)四巴分会今早号召发起工业行动，迫使资方改变今年冻薪的立场，与员工就今年加薪问题作出认真的协商。四巴分会与资方经过长时间的谈判，并在政府官员的斡旋下，劳、资终於达成今年加薪的协议： l          新巴员工加薪1.8%，底薪不足$9000的员工，则月薪调高$165； l          城巴员工加薪1.8%，底薪不足$9000的员工，则月薪调高$165； l          九巴员工加薪1.4%，并获发放特惠金$250。  总工会认为今次加薪是劳、资双方真诚协商下的成果，劳、资双方已作出最大的让...

　　经过深圳工联谘询服务中心(深圳中心)连月来的跟进，近日成功协助约60名香港业主向深圳「东门天下」商场发展商追讨$15,000,000赔偿。业主今日向工联会颁发锦旗，对工联会真心实意的无偿帮忙表示感谢。 　　超过20名业主今午到访工联会，以「深圳东门天下一群业主」名义将一幅写上「为民请命 造福人群」的锦旗，赠予工联会并由会长郑耀棠及工联内地谘询服务中心总主任苏万兴代表接受，工联会副会长林淑仪亦有出席。 　　深圳中心於今年4月陆续接获多名港人求助，指出自2005年6月开始通过本港一间中介公司，认购在深圳市罗湖区商场「东门天下」的商舖，与发展商签订...

  锲而不舍  连月来为香港业主奔走 深圳中心助港人追回双倍订金补偿  (2006年6月17日)  经过深圳工联谘询服务中心(深圳中心)连月来的跟进，近日成功协助约60名香港业主向深圳「东门天下」商场发展商追讨$15,000,000赔偿。业主今日向工联会颁发锦旗，对工联会真心实意的无偿帮忙表示感谢。 超过20名业主今午到访工联会，以「深圳东门天下一群业主」名义将一幅写上「为民请命 造福人群」的锦旗，赠予工联会并由会长郑耀棠及工联内地谘询服务中心总主任苏万兴代表接受，工联会副会长林淑仪亦有出席。 深圳中心於今年4月陆续接获多名港人求助，指出自2005年6月开始通过本港一间...

切实提高传媒操守和社会性别意识 工联会妇女事务委员会(妇委)主任梁颂恩、副主任林锦仪、黎翠红和陈秀仪於6月16日到访平等机会委员会(平机会)，向平机会主席邓尔邦反映妇委对商台网上「最想非礼女艺人选举」事件的意见。 妇委认为，事件反映了社会对性别意识不足和个别传媒操守问题，长远来说，社会需从问题的根源著手，及早制定适当的措施和手段，杜绝这类不良风气的持续恶化。 妇委代表强调加强性别教育工作的重要性，并提出了以下建议，包括：要求平机会提供多些配套，与不同机构或民间组织作平等意识的宣传教育工作；同时推动有关当局尽快建立对媒体的监察机制。...

 冻薪无理  忠心员工被迫采工业行动 减低公众不便  选非繁忙时段进行 (2006年6月16日)  汽车交通运输业总工会(汽车总会)联同属下四间巴士分会(四巴分会)代表举行记者会，宣布四巴员工将於下周一(6月19日)上午非繁忙时段采取工业行动。  四巴现时聘用约20,000名职员，不少员工是四巴分会（九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会）的会员。  汽车总会会务主任钟健华表示，现时四巴由九巴及新创建专营巴士集团拥有，两大巴士集团坐拥巨额盈利，却无理拒绝员工今年的加薪要求，未有对员工在经济不景时多年冻薪共渡时艰的善意作出积极的回应，粗暴地抹杀员...

政府支持工会加入合并工作小组 共商员工聘用条款  (2006年6月12日)   两铁五会联席会议（联席）今日向两间铁路公司员工发出「给铁路员工的公开信」，指出港府原则上同意加速成立包括有工会代表在内的员工合并工作小组，参与讨论新铁路公司的聘用条件，并期望工作小组於暑假开始工作，政府有需要时会作出仲裁。 自2004年初政府宣布邀请两间铁路公司就可能合并进行商讨以来，五间由两铁员工成立的工会，包括工联属下的九广铁路员工协会及香港铁路员工总会，一直就合并可能为员工带来的职业权益问题交流意见，并达成「工会坚决反对有损两铁员工职业保障和现有权益的合并方案...

 的士司机压力重 不折扣或遭毒打 政府应立法禁止乘客议价 (2006年6月9日) 汽车交通运输业总工会的士司机分会(的士司机分会)代表联同的士司机共数十人，今日冒著黑色暴雨警告前往运输署抗议，并上演「乘客议价不果后袭击的士司机」的街头剧，再即场打烂一个咪表，表达对的士乘客议价成风的不满，促请政府立法禁止的士乘客议价。 过去几年折扣党横行，直接威胁的士司机生计。拒绝减收车费的司机被迫过著「吊盐水」的生活，这种歪风亦变相助长乘客向的士司机提出减费要求。根据现行法例，的士司机必须按的士咪表收费，但乘客提出议价则不属犯法。 的士司机分会主任杜燊...