騰虎躍，同賀新禧。香港工會聯合會(工聯會)於今天（年初九）舉行壬辰年新春團拜活動，中央政府駐港聯絡辦公室(中聯辦)領導包括主任彭清華、副主任周俊明、黎桂康、辦公廳主任陳林、社工部部長張鐵夫及社聯部部長郭鐵生等應邀出席，連同工聯會會長鄭耀棠、理事長吳秋北及各負責人，與各屬會、福利機構代表和地區服務處人士近2百人拜年，場面熱鬧。 鄭耀棠致辭時表示，工聯會在過去一年有重大發展，不但在區議會選舉中取得佳績，工聯屬會會員在去年增至36萬8千人，完成訂下的目標，同時，形成強大凝聚力，令會員與工會之間的關係更加密切。 ...
工聯會今天邀請第4屆行政長官選舉參選人唐英年及梁振英出席座談。與會者踴躍就多個勞工福利議題，如標準工時、在職貧窮、集體談判權、房屋政策、支援移居內地的長者等方面，向兩人提問，聽取他們兩人的意見及立場。 出席座談有200名多人，包括工聯會負責人、常務理事及屬會代表，以及勞工界選委，由工聯會會長鄭耀棠主持。多名代表發言時，就集體談判權及標準工時提出立法要求。代表指出，訂立集體談判權更能保障勞工權利；針對現時不少員工反映加班變成例行公事，甚至經常要工作到晚上九時、十時才能收工，無償加班實為剝削行為，希望政府能設立標準工時以改善工時過長...
港粵運輸司機從業員協會(工會)會員于先生於2011年4月於內地發生交通意外身故。于太太及後聯絡工會，工會隨即派員慰問及幫助于太太，以及協助于太太處理有關申領保險的手續。 保險公司批出最高申索賠款20萬元予于先生家屬。于太太今天在工會副主席卓輔明陪同下，工聯會理事長吳秋北向于太太轉交保險賠償支票。吳秋北表達工聯會及工會對于太太的關心，及了解其生活需要，希望保險能助家屬解決生活問題。于太太表示，保險有助解決燃眉之急，亦感激工會一直關心及協助共渡難關。 意外保險提供支援與保障 為感謝會員對工會的支持，以及加強對會員的保障，凡工聯會屬...
香港匯豐銀行內部近期傳出再有大規模的裁員行動，牽涉人數甚廣，令銀行員工人心惶惶。香港銀行業僱員協會及香港I.T.人協會(工會) 關注員工對現階段裁員行動之感受和看法，於1月6日至15日期間進行問卷調查。結果顯示，超過7成匯豐員工感到焦慮，嚴重影響員工情緒及工作效率。員工希望與銀行協商溝通，共渡時艱。工聯會王國興立法會議員與工會促請銀行訂立機制並重整架構，把裁員幅度減至最低，承擔社會責任。 是次調查共收回550份，結果得知，自銀行宣佈大幅裁員後，員工需承受沉重壓力，75%表示感到憂鬱焦慮，59%的員工則難以集中精神，亦令他們坐立不安及失眠，更有...
最近百物騰貴，家庭主婦都要扭盡六壬以抗擊高昂物價，特別是臨近歲晚，食材價格飆升11.5%，難為主婦們為準備團年飯而大傷腦筋。為了解通脹對基層市民的影響，工聯會新界辦事處進行一項有關街市行情和酒樓團年飯價格的調查並提出多項建議，包括穩定食品供應，引入競爭以減慢通脹升勢，以及設立「街道經濟」和政府增加紓困措施。 工聯會新界辦事處主任麥美娟表示，根據統計處資料顯示，去年食品價格升幅高達11.5%，但基層市民的薪酬加幅只有3-5%，無法追上通脹。而調查結果發現，一般團年飯食材海味的升幅達二至四成半，當中以花膠的價格最為驚人，較去年升近四成六。而...
汽車交通運輸業總工會九巴分會（工會）早前向資方提出，員工不滿公司以時薪制度來壓榨司機，以及向有關政府部門反映下，九巴僅提出向司機發放年終獎金、增加中段休息時間津貼等零星方案，而不肯明確承諾取消時薪制，工會就此表示強烈不滿。 工會發言人鍾健華指出，九巴公司近年不斷聘用時薪制員工，壓榨員工之餘，更衝擊現職以月薪及日薪制職員的權益，有關措施令員工甚為不滿，唯九巴沒有正視問題。 鍾健華指出，九巴現提出的方案，工會經過認真探討後認為無法切實解決問題，如以不同程度發放自2004新入職員工的年終獎金，但評核準則、獲發人數不清晰；建議增加中...
2011年香港經濟雖然復甦，但通脹高企，嚴重影響市民的生活質素。香港文職及專業人員總會(工會)向白領人士進行一項有關「2012年薪酬意向問題調查」，以了解僱員的實際薪酬調整和對今年加薪的期望，並對「男士侍產假」的訴求。結果顯示，獲得加薪的僱員加幅並未能追上通脹，有約25%受訪者被凍薪，更有7.5%受訪者遭減薪。工會促請僱主今年加薪8-9%，讓僱員能抗通脹，分享經濟成果。 這次調查共收回702份有效回覆。工會權益及社會事務委員會主任王吉顯指出，是次調查發現裁員、減薪的苦況仍不絕於耳，僱員未能分享經濟成果。近25%的受訪者被凍薪，甚至有7.5%遭到減薪，當中40%的...
香港建造業總工會（工會）近日發現，有建造業分判商要工人簽署合約，少報工資金額，利用「大細糧」的形式來支付薪金，即是指僱主或總承建商先發放部分糧款予工人(俗稱「細糧」)，再由直接僱主（判頭）支付工資餘款(俗稱「大糧」)，變相侵犯工人的權益。 工會理事長周聯僑表示，建造業議會推出的《保障工人獲發工資措施指引》中，規定「承建商及其所有層級分包商必須根據個別僱傭關係與所有工地人員簽訂書面僱傭合約」。有分判商利用漏洞，與工人所簽署的僱傭工資合約中的數額，與工人實際收入不符。日前有10多名坭水技工求助，指被資方拖欠薪金。他們日薪本為950元，但...
香港工會聯合會青年事務委員會（工聯青委）、工聯文化藝術促進會及工聯會業餘進修中心聯合舉辦的「妙筆生輝」全港書法公開比賽，於1月8日舉行頒獎典禮，今次收到800多份參賽作品，其中有不少中學、小學同學參與，有助推動書法這項國粹在香港的普及。 出席頒獎禮的嘉賓有：工聯會副理事長、立法會議員潘佩璆；工聯會業餘進修中心主任梁啟力；中國硬筆書法協會理事、香港硬筆書藝會長舒榮孫；香港硬筆書藝會副會長葉光；香港建造業總工會黃智偉；香港進出口貿易從業員協會會長黃淑堅以及工聯青委主任謝愛紅。 籌委會主席、工聯青委主任...
汽車交通運輸業總工會率同屬下五間巴士分會（九巴分會、新巴分會、城巴分會、龍運分會及新大嶼山巴士分會）1月3日舉行記者會，向巴士公司提出今年巴士員工劃一加薪8%的要求，對於部份日薪員工，工會要求加薪到40元。 工會發言人鍾健華表示，巴士員工去年加薪幅度完全追不上通脹，但員工長年以來，不管嚴冬酷暑，都披星戴月地堅守著工作崗位，為巿民提供良好巴士服務，同時亦為巴士公司創造豐厚的利潤，工會強烈要求巴士公司應以一個負責任僱主態度，履行企業社會責任，體恤員工的苦況，合理加薪給員工。 鍾健華認為，以目前巴士公司...