政府今日（6月17日）公佈最新失业率为5.1%，共有19.1万。儘管失业数字回落，但部分行业失业率仍处于高水平，如餐饮服务业及零售业的失业率分別为11%及7.4%。工联会权益委员会（工联权委）认为，近日疫情急速反弹，第六波疫情面临爆发边缘，为本来已千疮百孔的就业市场添上不安的因素，故促请政府摒弃守株待兔的思维，主动及儘早落实措施应对疫情为劳工市场带来的冲击，推出短期失业支援措施，例如紧急失业/停工现金津贴，或推出新一期临时失业支援措施，最长支援6个月。长远而言，必须加强就业支援，从根本上解决失业问题。 政府早前推出「临时失业支援计划」为受...
最低工资委员会正进行团体谘询，工联会理事长黄国、权委主任丘燿诚今日（6月14日）举行记者会，要求法定最低工资调升至45元，令底层劳工可获基本工资的保障，确保增幅可追过通胀、高于综援，合理分享经济成果；同时，促请政府全面检讨最低工资形成机制，确立设定最低工资参考基准，落实「一年一检」。 在经济前景未明的情况下，社会有声音要求再次冻结最低工资。理事长黄国强调，设立最低工资的原意是为了防止工资过低，从制度上保障无议价能力的「底层劳工」免受剥削，他们往往只能随最低工资的调整而获调薪。但最低工资水平自去年首次遭冻结后，一直维持3...
今日（6月8日）立法会将继续审议「取消强积金对沖」草案，工联会权益委员会（下称「工联权委」）全力支持通过法案，让广大僱员能获得更大的退休保障；同时唿吁立法会各议员能理性问政，承担社会责任，让法案儘早通过，除填补制度上缺陷外，亦可加强僱员的退休保障。 权委主任丘燿诚、副主任林志挺及本身也是立法会议员的梁子颖特在会议前请愿，表达工联会诉求。因为工联会多年来一直极力争取「取消强积金对沖」，基层劳工苦等十年的措施仅差「临门一脚」，但近日社会有声音因本港经济环境欠佳，要求暂缓修例。工联权委认为「取消强积金对沖」并非仓促提出...
政府今日公佈最新失业率为5.4%，创十个月新高，约有20.6万失业人士于就业市场于徬徨无助，同时就业不足率亦上升3.8%。工联会权益委员会强调，虽然现时疫情趋缓，但就业问题仍未改善，政府不应对失业问题置之不理，故此促请政府加大力度支援失业工友，例如可优化「临时失业支援计划」，考虑延长资助期及涵盖至开工不足的人士。 工联权委5月19日举行有关优化「临时失业支援计划」的问卷调查发佈会，结果发现约300名受访者中，有逾四成不获批。此外，调查结果亦正正发现第五波疫情对劳工市场的冲击仍存在，受访者中有六成人表示至今就业状况仍未改善，其中32%人...
工联会权益委员会（下称「工联权委」）今日（5月19日）发佈有关优化「临时失业支援」计划的问卷调查结果，调查发现，328名受访者中，逾四成人不获批。未能申请的原因中，以「未有失业，但开工不足」最多，佔29%，工联权委促请政府兑现「宽松处理」的承诺，将未能成功申请的个案重新审批，同时增设高效透明的上诉机制。 有关优化「临时失业支援」计划的问卷调查是于5月7日至16日期间在网上进行，未能申请原因除以「未有失业，但开工不足」为多外，其次为「申请所需的证明文件不足」（23%）；「申请手续繁琐」（23%）；「失业少于30天」（15%）。未获批的申请者...