最低工资委员会（低资会）即将开会，商讨2023年最低工资水平，今日（8月26日）工联会权益委员会（下称「工联权委」）联同相关行业工会代表在政府总部门外请愿，促请劳福局官员在会议上，发挥自身作用，除平衡各方观点外，亦勿忘保障社会上收入最低的一群「底层劳工」免受剥削，将最低工资调升至合理水平，确保工资的升幅可追过通胀、高于综援。 工联权委主任丘燿诚强调，设立最低工资的原意是为了防止工资过低，从制度上保障无议价能力的「底层劳工」，确保他们的工资免受蚕食，辛劳的付出能得到合理的回报，捍卫属于劳动者的尊严。但最低工资水平去年遭冻...
政府统计处8月17日公佈最新失业率为4.3%，共有16.8万名失业人士，失业率从高位持续回落。工联会权益委员会（下称「工联权委」）认为落实「3 4」抵港检疫新安排，有助航空交通服务復甦，部分特定行业亦有望「解冻」，如航空业、旅游业，相信届时失业率会进一步回落。但近日财政司司长再次下调全年经济预测，工联权委担心随着经济下行会令就业市场萎缩，故促请政府儘快优化失业支援措施。 政府于上周五（12日）实施「3 4」的检疫隔离安排，即3天酒店隔离、4天居家检疫，并配以「红黄码」的区分措施，在对疫情「不躺平」及恢復经济之间取得平衡。新安排实施后，...
本港风力持续增强，三号风球高悬，工联会权益委员会（工联权委）担心恶劣天气会为上下班途中的工友带来危险，并对于政府一直未能立法订定恶劣天气停工安排表示失望，故促请政府儘快就停工安排进行立法工作，非紧急工种，如饮食、清洁等等，在恶劣天气下毋须上班；同时，僱主亦不得在对缺勤或迟到的僱员作出扣薪或扣假，以切实保障僱员合理权益。 超强颱风山竹曾于2018年袭港，为市面造成极大破坏，公共交通运输系统接近瘫痪，部分打工仔甚至需要冒着生命危险徒步上班，场面如披荆斩棘。然而，当时仍有部分僱主对缺勤或迟到的员工作出扣薪扣假的行为。虽然...
工联会权益委员会（下称「工联权委」）在今日（7月29日）公布早前跟进「临时失业支援」计划求助个案的覆检情况。结果显示有七成个案在经过工联会转介及跟进后成功覆检，政府回覆由本会转介而成功覆检的个案更达八成。工联权委认为，此结果反映政府在审批「临时失业支援」计划时存在疏漏，其中包括审批标准不一、非599F章表列处所但被停工僱员不符资格等，建议政府总结计划经验、优化计划，同时长远要建立本港失业保障机制。 「临时失业支援」计划覆检申请期于七月初截止。工联会在此期间共协助 2345名求助者将个案转介至政策创新与统筹办事处（创新办）覆检...
政府今日（7月19日）公佈最新失业率为4.7%，共17.8万名失业人士。虽然失业率进一步回落，但受疫情急速反弹影响，预计失业数字仍会在高位徘徊，工联会权益委员会（工联权委）担心随疫情发展，政府会再收紧防疫措施，令就业情况再度受压。故建议政府应精准防疫及密切关注劳工市场的情况，适时推出措施支援受疫情影响的失业工友，长远必须完善本港的失业保障制度，修补劳工缺口。 近日，疫情再次反弹连续五天破三千宗，染疫人数呈上升趋势，未知政府会否再次收紧防疫措施，但现时政府更应急市民所急，做好支援失业人士的准备，帮助失业工友度过难关。政府早前推出的「临时...