香港的本地生产总值虽然由2011年的一万九千三百四十亿元，上升至2017年二万六千六百亿元，足足上升超过七千二百六十五亿元，平均每年增长6.26%；而政府财政储备亦已超过一万亿元。一个公平社会，劳资双方应各有所得。基层打工仔女参与经济发展，作出贡献，应该分享经济成果，促进社会共融。因此，最低工资委员会研究釐订新的最低工资水平时，除考虑通胀因素外，还要顾及经济增长和整体工资水平，以防止最低工资水平与社会脱节而变得越来越低。故工联会建议最低工资委员会在釐订新的最低工资金额的同时，除考虑打工仔女的生活开支及通胀因素外，亦须考虑促进社会共融与增加...
服务业总工会及属会香港环保物流及清洁从业员协会、工联会权益委员会、劳工服务中心、工联会立法会议员陆颂雄议员协助爱民邨清洁工友争取增加合理薪酬。 於2018年2月1日协助爱民邨清洁工友与清洁服务公司代表、房屋署代表、劳工处代表召开加薪磋商会议，最终经过协商会议後，在工会、劳工处及房屋署见証下，劳资双方同意增加薪酬。屋署亦承诺检讨清洁工友加班补偿制度。
服务业总工会及属会香港环保物流及清洁从业员协会、工联会权益委员会、工联会立法会议员陆颂雄及九龙城区议员吴奋金、左汇雄於2018年1月8日收到爱民邨清洁工求助，指爱民邨於去年10月转换清洁服务承办商。但旧承办商未有发放遣散费，并曾要求工友需签署自愿离职才能过渡到新承办商，工友对此表示不满。此外，工友指转约新公司後，因人手裁减而令工作量大增。 於1月19日，服务业总工会及属会香港环保物流及清洁从业员协会联同工联会权益委员会、工联会立法会议员陆颂雄、九龙城区议员吴奋金、左汇雄约见房屋署物业管理代表、劳工处代表、民顺清洁服务有限公司代表...
工联会权益委员会(下称工联会权委)与相关工会一直跟进房署外判保安员及清洁工多年，而近年亦与不同年代的工联会劳工界立法会议员约见不同政府部门，游说他们尽快全面检讨政府的服务外判制度。而根据资料显示，现时房署约有30,000多名外判合约员工，当中大部份是清洁及保安员。故工联会权委到房屋委员会向房委会投标小组请愿，期盼他们从源头解决问题，并於标书中列明完约後需给予遣散费予工友，这便解决了工友三年又三年，三年又三年被迫签辞职信的情况。 工联会权委、工会及劳工界立法会议员多年来处理数百宗有关外判工友被剥削权益的个案，根据香港护卫及物...