撤缓刑 判酒楼东主即时入狱 权委支持法院裁决 (2005年5月13日) 九龙城裁判法院今日撤销一名拖欠员工薪金的酒楼董事缓刑的刑罚，并改判即时入狱，工联会权益委员会(下称权委)对此表示欢迎。权委相信「紧执法、严量刑」，有助杜绝雇主逃避法定支付欠薪责任，亦有助减低破产欠薪保障基金被滥用的情况。 该名酒楼董事陈永辉在同一地点先后经营3间不同名称的酒楼，更於短短9个月内拖欠了118名员工超过1百万的欠薪。他被指将支付欠薪的责任转嫁在破欠基金，以公帑去经营自己生意，故今年2月被九龙城裁判法院判处他违反《雇佣条例》第25条及第64B条成立，被判监禁1个月、缓刑两...
人链怒围行政大楼 促请东隧撤回加价 (2005年5月1日) 新香港隧道有限公司漠视公众、政府和运输业界强烈反对，今起大幅调高东隧收费。工联会及属会超过200名代表今午游行到东隧请愿，并以人链方式包围东隧位於九龙出口的行政大楼，促请立即搁置加价决定。 代表来自汽车交通运输业总工会、货柜运输业职工总会、工联会权益委员会及社会政策委员会和多个工联属会。他们午间在官塘翠屏道游乐场集合，再沿官塘道、鲤鱼门道及东隧引道前往隧道九龙出口旁的东隧行政大楼。 期间代表高喊「东隧冷血 无人情 无道义」及「以民为敌」等口号，亦斥责「东隧如路霸 司机留下买路钱...
发出五一心声：勿再搵笨 工资要保障 工时不过长 （2005年4月30日） 本会权益委员会(下称权委)及社会政策委员会(下称社委)联同工联属会约80名代表趁今天是五一劳动节前夕，前往政府总部请愿，促请政府制订最低工资及标准工时。 代表今早首先在遮打花园集合，再游行到政府总部，当中包括权委主任李永生、副主任叶伟明及冯坚础，身兼立法会议员的社委主任陈婉娴、副主任王国兴及权委成员邝志坚。沿途代表高叫口号，并展示一份写上「稳丁公司雇佣合约」及时钟的模型，讽刺部分雇主欺压员工，提供「搵笨」的合约。合约上亦写上多项剥削雇员的条款，包括月薪仅$4,500、每天...
82%支持订最低工资 95%要求规管工时 被访者：希望提高雇员权益保障 (2005年4月29日) 本会刚完成的问卷调查结果发现，约八成被访者表示今年仍然被冻薪及减薪，82.1%则赞成政府设立最低工资，当中倾向支持在清洁及保安等行业率先落实。 「最低工资、标准工时」问卷调查於2005年3月12日至31日进行，并成功访问约1,300属会会员。虽然本港经济逐步复苏，不过调查结果发现，过去三个月，74.4%的雇员薪酬都没有增减(表1)。 表1：被访者今年的薪酬变动 表2：认为率先实施最低工资制度的行业 加薪 约18.3% ...
增执法 用重典 改法例 权委倡杜絶滥用破欠三项措施 (2005年4月26日) 工联会权益委员会（权委）今日向立法会人力事务委员会提交建议书，就如何防止滥用破产欠薪保障基金（简称破欠基金）提出初步建议，包括修改《雇佣条例》，阻止不法经营者将法定责任转移至破欠基金。 权委指出破欠基金被滥用，关键不在於《破产欠薪保障基金条例》完善与否，反而是《公司条例》与《雇佣条例》是否严格执行、量刑是否适当。权委认为有需要修改《雇佣条例》相关条款，才能有效阻止不法经营者将法定责任转移至破欠基金的行为。 权委认为任何具前瞻性政策，必需有其它相连措施配合，现...