撤緩刑 判酒樓東主即時入獄 權委支持法院裁決 (2005年5月13日) 九龍城裁判法院今日撤銷一名拖欠員工薪金的酒樓董事緩刑的刑罰，並改判即時入獄，工聯會權益委員會(下稱權委)對此表示歡迎。權委相信「緊執法、嚴量刑」，有助杜絕僱主逃避法定支付欠薪責任，亦有助減低破產欠薪保障基金被濫用的情況。 該名酒樓董事陳永輝在同一地點先後經營3間不同名稱的酒樓，更於短短9個月內拖欠了118名員工超過1百萬的欠薪。他被指將支付欠薪的責任轉嫁在破欠基金，以公帑去經營自己生意，故今年2月被九龍城裁判法院判處他違反《僱傭條例》第25條及第64B條成立，被判監禁1個月、緩刑兩...
人鏈怒圍行政大樓 促請東隧撤回加價 (2005年5月1日) 新香港隧道有限公司漠視公眾、政府和運輸業界強烈反對，今起大幅調高東隧收費。工聯會及屬會超過200名代表今午遊行到東隧請願，並以人鏈方式包圍東隧位於九龍出口的行政大樓，促請立即擱置加價決定。 代表來自汽車交通運輸業總工會、貨櫃運輸業職工總會、工聯會權益委員會及社會政策委員會和多個工聯屬會。他們午間在官塘翠屏道遊樂場集合，再沿官塘道、鯉魚門道及東隧引道前往隧道九龍出口旁的東隧行政大樓。 期間代表高喊「東隧冷血 無人情 無道義」及「以民為敵」等口號，亦斥責「東隧如路霸 司機留下買路錢...
發出五一心聲：勿再搵笨 工資要保障 工時不過長 （2005年4月30日） 本會權益委員會(下稱權委)及社會政策委員會(下稱社委)聯同工聯屬會約80名代表趁今天是五一勞動節前夕，前往政府總部請願，促請政府制訂最低工資及標準工時。 代表今早首先在遮打花園集合，再遊行到政府總部，當中包括權委主任李永生、副主任葉偉明及馮堅礎，身兼立法會議員的社委主任陳婉嫻、副主任王國興及權委成員鄺志堅。沿途代表高叫口號，並展示一份寫上「穩丁公司僱傭合約」及時鐘的模型，諷刺部分僱主欺壓員工，提供「搵笨」的合約。合約上亦寫上多項剝削僱員的條款，包括月薪僅$4,500、每天...
82%支持訂最低工資 95%要求規管工時 被訪者：希望提高僱員權益保障 (2005年4月29日) 本會剛完成的問卷調查結果發現，約八成被訪者表示今年仍然被凍薪及減薪，82.1%則贊成政府設立最低工資，當中傾向支持在清潔及保安等行業率先落實。 「最低工資、標準工時」問卷調查於2005年3月12日至31日進行，並成功訪問約1,300屬會會員。雖然本港經濟逐步復甦，不過調查結果發現，過去三個月，74.4%的僱員薪酬都沒有增減(表1)。 表1：被訪者今年的薪酬變動 表2：認為率先實施最低工資制度的行業 加薪 約18.3% ...
增執法 用重典 改法例 權委倡杜絶濫用破欠三項措施 (2005年4月26日) 工聯會權益委員會（權委）今日向立法會人力事務委員會提交建議書，就如何防止濫用破產欠薪保障基金（簡稱破欠基金）提出初步建議，包括修改《僱傭條例》，阻止不法經營者將法定責任轉移至破欠基金。 權委指出破欠基金被濫用，關鍵不在於《破產欠薪保障基金條例》完善與否，反而是《公司條例》與《僱傭條例》是否嚴格執行、量刑是否適當。權委認為有需要修改《僱傭條例》相關條款，才能有效阻止不法經營者將法定責任轉移至破欠基金的行為。 權委認為任何具前瞻性政策，必需有其它相連措施配合，現...