港铁刚公布将於6月加价4.3%，6年的累积加幅高达两成。工联会社会事务委员会（下称社委）20多名社委成员今天由金钟港铁站海富中心入口进入站内示威，拉起横额抗议港铁在高盈利下仍然加价，并要求政府重新检讨可加可减机制。社委成员先在港铁站内高叫口号，讽刺港铁罔顾乘客的负担能力，仍要加价；其後他们到金钟廊出口再叫口号，沿途有不少市民表示支持。 近期港铁事故频频，服务质素不断下降，票价却「节节上升」。港铁去年盈利高达156亿元，是两铁合併以来最高的盈利，但根据可加可减机制，港铁6月仍然可以加价4.3%，是连续第六年加价。另外，港铁事故不断发生...
公务员薪酬趋势调查结果，在扣除递增薪额之後，低层加薪3.2%，中层加薪4.12%、高层3.42%。在薪酬趋势委员会於5月19日公布以上结果後，本会开始向会员就「2015/2016年度公务员薪酬调整」进行问卷调查。该问卷主要分别以电邮和短讯形式发出，截至5月22日，本会成功收回已完成问卷合共2,600份，文职人员及纪律部队人员各佔一半。分析结果如下： 对薪酬趋势委员会公布调查结果：约78% 受访者表示［不满意］，约19% 受访者表示［尚可］，只有2.2% 受访者表示［满意］。 期望加薪百份比（已扣除递增薪点）：约93% 受访者期望加薪不低於 5%（当中有43% 受访者期望加薪 6%或以上）...
政府於3月底就本地电力市场的未来发展，展开了为期3个月的公众谘询。立法会经济发展事务委员会今天将开会讨论谘询文件，工联会社会事务委员会 （下称社委）十多位成员到立法会门外请愿，要求政府加强监管香港电灯有限公司 （下称港灯）和中华电力有限公司（下称中电）。 两电向全港约300万名客户提供电力，其中中电佔8成，港灯佔2成。现时两电以自愿形式就财务事宜跟政府签订了《管制计劃协议》（下称《管制协议》），列明了两电的每年准许回报率为其固定资产平均净值的9.99%。工联会立法会议员、社委委员邓家彪认为《管制协议》变相鼓励两电作不必要的资产投资，...
工联会服务业总工会属下三间工会－香港生猪肉食业职工会、九龙生猪肉食业职工会、香港环保物流及清洁从业员协会组成的上水屠房关注组（简称关注组）成功为员工争取加薪合理加薪4~6.5%。 每年4月份，关注组及工会均为屠房工友争取加薪及改善福利。今年，关注组及工联会副理事长、服务业总工会主席唐赓尧，工联会北区区议员黄宏滔及 三间工会代表在5月初举行上水屠房员工大会，收集及统一员工的意见後，再相约五丰屠房公司进行会议，公司方面亦表示欢迎及乐意与关注组成员进行商议。劳资 双方本着有商有量精神，经过两轮的温和会议後，终於在2015年5月20日达成共识，...
星期日是一年一度的母亲节，工联会向各位母亲送上节日的问候，亦感谢各位在职母亲或家庭主妇对家庭以至社会的贡献。工联会今天再次公佈妇女幸福指数调查，工联社会事务委员会於4月初以问卷形式成功访问了1221名妇女，结果显示妇女幸福指数下跌，觉得幸福的妇女比例由去年的86.1%，下跌至83.3% 若幸福指数以10分为满分，最多受访者给予8分，达34.6%，较去年的调查下降了3.6%；若5分或以下为不合格分数，比例则由去年的16%上升至18%。平均幸福指数则由去年的7.37下降至7.26分。 有34.9%的妇女认为「政府应将劳工假期及公众假期劃一至17日」，较去年大幅增加7.5%。工...