![打工仔女權益](/cache/img/8d515660ca4c91e5d83a134545bf1455.jpg)
![](/cache/img/75dd616d576d88f53d93a68fcd94e54e.png)
![1](/cache/img/a65b0645601dd768941702d4d6010797.jpg)
![1](/cache/img/d6d2765e1fbb4cc84c62ea0369edd178.jpg)
工联会权益委员会 (下称工联会权委) 一向关注香港赛马会(马会)员工的权益,故今次马会解僱接近百名员工,工联会权委表示强烈关注。故今日下午,工联会权委联同香港赛马会僱员工会代表,立即约见马会了解及跟进有关事宜。 会议上,工联会权委向马会表达,马会以往已经用逃避连续性僱佣合约的方式,剥削员工的福利待遇,今次更解僱接近百名员工,工联会权委对此表示失望。 会议上,马会代表向权委解释有关解僱是符合公司的既定政策,惟工联会权委主任唐赓尧认为,在香港经济逐渐走下坡的情况下,马会更应本着社会企业责任,小心谨慎处理解僱事件。...
![1](/cache/img/2ece203d5a54ae826ac357b13e8d7caf.jpg)
每逢暑假同学们做暑期工赚取零用钱和吸取工作经验,不过可能求职心切、缺乏人生经验,容易成为骗徒目标,所以一定要留神,免中陷阱! 工联会劳工服务中心 劳工法例谘询热线:3652 5888
![1](/cache/img/0ee2f322ee62bf1dfb2292c5ea835de8.jpg)
【标準工时要立法】 工联会一直争取标準工时立法,每週工作44小时,合约工时NO WAY! 标準工时委员会第二轮谘询完结,早前劳工界已决定不参与这次背离立法规管工时共识的谘询。劳工界总结收集全港工会问卷後, 劳工界现正就实施方式谘询全港工会意见,期望各工会踊跃表达意见,直接向行政长官反映。 工联会认为,要求立法标準工时是劳工界的共识,不接受合约工时。
![1](/cache/img/c3023611f713b37f8196d8fd91f12bb1.jpg)
饮食业职工总会 (下称本会) 近月接到约60名明彩海鲜酒家大埔分店员工的欠薪求助,估计欠薪连补偿接近100万元。在饮食业职工总会、工联会立法会议员郭伟强、工联会权益委员会及工联会劳工服务中心的协助下,酒楼资方在今日以现金方式支付有关薪金补偿,令事件圆满解决,工会及郭伟强表示,这是工会及工友一同争取回来的成果。 明彩海鲜酒家酒楼在4月17日晚突然拉闸,僱主当时曾承诺於5月7日发放薪金补偿,但僱主於限期内没有实践承诺,并将出粮日期一拖再拖。其後,僱主又承诺出粮日期改至5月16日,但最终出粮日期仍无期。 工会於5月23日联同工友到位於长沙...