工联会权益委员会(下称工联会权委)多年来一直要求政府，尽快取消强积金对沖机制。特首梁振英终於在今年的施政报告中，承诺逐步取消强积金与遣散费或长期服务金对沖 (下称政府取消对沖建议)，而政府近日开始就取消对沖政策进行谘询工作，工联会权委对此表示欢迎。 工联会理事长吴秋北、工联会权益委员会取消强积金对沖发言人及劳工顾问委员会代表邓家彪、劳工及福利局局长萧伟强、政策项目统筹处处长何珮玲及劳工处助理处长陆慧玲，并与接近一百位工会代表及打工仔女，就政府取消对沖建议进行谘询交流。 工联会权委对政府能够跨出具标誌性的一步，落...
对於标準工时委员会在没有劳方代表的情况下，今天向政府单方面提交报告，并企图用合约工时代替标準工时，本会对此表示遗憾，并坚决反对合约工时。 本会认为标準工时最重要的元素就是工时的标準，但标準工时委员会提出的合约工时完全没有订下工时的标準，严重违背标準工时的原意。标準工时委员会於2015年3月18日曾达成共识，认为要用立法的方式规管工时，这是当时劳资双方谈判後得出的共识，现在标準工时委员会在没有劳方代表的情况下企图用合约工时代替标準工时，完全违反了当年达成的共识。 本会认为要用立法的方式规管工时，订明标準工时为每星期44小...
工联会在行政长官梁振英发表任内最後一份施政报告前，到立法会门外进行请愿，要求梁振英兑现承诺，包括取消强积金对沖、完善退休保障制度及立法订定标準工时等，以回应劳工基层的诉求。 有工联会成员手持道具及高举「退休保障莫忽视，取消对沖咪迟疑」、「僱员无偿开OT，标準工时快实施」等标语。也有成员手持金元宝，藉以希望取消强积金对沖机制，以达到「聚宝积金」， 确保僱员权益不受损害及加强保障他们的退休生活。 工联会表示，香港多年来都以经济主导，施政往往向商界倾斜，僱员地位持续处於弱势，权益被剥削；而广大的社会基层，在房屋、医疗...
新一份施政报告公佈在即，工联会要求政府必须取消强积金对沖机制，保障广大市民的退休生活。工联会理事长吴秋北联同权益委员会(下称权委)20多位成员由金钟海富中心出发遊行至政府总部，要求政府立即制订措施，取消强积金对沖机制。 吴秋北表示：「香港人口老化问题越来越严重，退休保障制度对打工仔女十分重要，但要完善退休保障制度，首要就是取消强积金对沖机制，防止打工仔女的强积金被蚕食！」 工联会自1970年代至今一直努力争取完善退休保障制度。强积金是香港退休保障的第二条支柱，但对沖机制却大大削弱强积金保障退休生活的功能。积金局资料显示...
本月份，积金局发表［强积金基金的费用及开支：基金开支比率的概况与趋势］研究报告，指出自2007年公佈基金开支比率以来，总共下降24%(由2.06%降至最近1.56%)。但实情是，2007年估计强积金开支不足五十亿，但十年内颷升至超过一百亿 (6554.85亿X 1.56% = 102亿)，强积金成本高、回报低和保障不足迫切需要正视。就此，工联会劳工界议员陆颂雄和候任劳顾会成员邓家彪透过积金局数据比较和分析，对该研究报告内（尤其是）股票基金、混合基金和保守基金的规模、回报和收费作出详细回应。 开支比率跌幅慢，实际收费升幅大 尽管政府一再强调强积金开支比率下跌显着，但却不...