工联会权益委员会(权委)发现,不少僱主在最低工资实施前,已经以不同手法,例如扣饭钟、减少休息时间等,剥削僱员权益。权委连续进行一连串的行动,包括派发单张及发起街头签名行动,促立法保障有薪饭钟。 为打击僱主借条例实行剥削僱员,权委主任周联侨、副主任叶伟明于12日中午时分,联同清洁、饮食、护卫及安老院舍护理员等工会代表,于中环派发宣传单张,指出僱员如遇到僱主不合理扣减福利,亦可以即时向工联会反映。同时并向多间连锁快餐员工作出唿吁,合力争取「有饭钟,有人工」。 工联会理事长吴秋北、权委副主任兼立法会议员叶伟明及立法会议员潘佩...
工联会权益委员会(权委)发现,在最低工资出台前,问题已不断衍生。一些僱主为迴避最低工资规定,剥削员工招数无所不用其极,包括扣饭钟、削休息时间等。权委强烈要求,立法保障有薪饭钟、全力检讨僱佣条例,及儘快制定标准工时,保障僱员权益。 医院诊所护理业职工会理事长潘惠贤反映,以私营安老院为例,由于社署规定的人手比例,院方要求护理员每天11小时工作时间,均要留守于院舍,很多员工需要一边食饭、一边工作。工会近日收到反映,最低工资实施后,院方计算工时剔除食饭及休息时间,但员仍要留在院内食饭和候命。权委副主任崔世昌表示,现时私营安老院招聘...
行政长官虽在《施政报告》中推出「鼓励就业交通津贴计划」(计划),但申请资格关卡重重,基层难以受惠。商业机构及家居服务从业员协会(工会)联同20多名工友今日在立法会门外抗议,将请愿信交给工联会立法会议员潘佩璆,促请政府放宽交津计划严苛规定。 潘佩璆指出,计划存有多项不足,根本未能照顾基层,因此提出动议辩论,要求放宽申请人的资产总值上限、每月入息上限;按实际工时比例领取津贴;取消申领期限以及定期检讨及按时调整津贴金额。 潘佩璆表示,基层工友自力更生,政府给予交通费的支援,不仅是对勤奋劳动者的鼓励,亦是对基层市民的关怀;...
就劳工及福利局局长张建宗近日指「用膳扣薪」并无违法言论,工联会权益委员会(权委)副主任、立法会议员叶伟明联同权委代表、香港服务业总工会、饮食业职工总会、香港百货商业僱员总会逾50名僱员游行至政府总部,要求当局正视问题,保障僱员权益。 叶伟明批评,有大型快餐连锁店日前实行「加工资、减饭钟、减福利」的朝三暮四技俩,而张建宗竟指其无违法是不负责任,要求张建宗澄清及向僱员道歉,并责成劳工处要保障工人权益。 叶伟明又指,最近收到不同行业的僱员投诉,指公司刻意扣减他们的工时或福利,例如:有公司安排僱员在膳后才上班,或放工后才用...
强积金自2000年12月开始推行,至今已近10年。强积金设立的原意是保障普罗僱员的退休生活,10年以来,强积金制度有许多问题,包括无力打击拖欠供款、受託人漏报无王管、对沖机制损害退休权益等「七宗罪」。工联会权益委员会(权委)提出16大建议,要求政府及积金局改革,加强对受託人的监管及对僱员的退休保障。 流弊一:对沖机制蚕食劳工权益 随着工作年资愈长,强积金足以对沖全部的遣散费及长期服务金,因此愈多的强积金供款被对沖出来。透过强积金制度抵销长期服务金/遣散费的金额,每年增长超过10%,对沖金额愈来愈大。 流弊二:打击拖欠供款不力 僱员投...