就今年货柜码头外判员工加薪事宜，货柜运输业职工总会在早前已展开新一轮接触会员及工友工作，包括在美孚设街站及透过whatsapp等形式向码头工友进行加薪问卷调查，收集他们对今年加薪的意见，经统计码头工友普遍都有加薪的诉求，综合工友意见及有关数据，要求加薪5%。

　　货柜运输业职工总会主席陈迪手表示，去年物价加幅显着，另外货柜码头工作时间长，难吸引新人入行，以内运货柜车司机为例，部份外判员工工时长达14小时，加上在薪酬福利待遇方面仍落後於其他行业的职业司机，长远会影响行业发展，故提出适当的薪酬调整，除可保障工友得到合理收入外，亦希望可吸引新人入行。本会要求今年加薪5%，并於日前已致函香港国际货柜码头有限公司及现代货箱码头有限公司，要求短期内就码头工友加薪等事宜召开会议。

　　工会将跟进多项关於货柜码头员工的薪酬、待遇、职安及工作环境等事项，包括：

1. 要求本年度加薪幅度5%；
2. 继续改善各工种员工的工作环境及职业安全措施；
3. 关注经济转变时，如何保障工友因开工不足影响收入，改善薪酬及福利等待遇。