证券业工会反对收市竞价机制 香港证券及期货业职工会(工会)于今日公佈的问卷调查结果指出，成功受访的503名证券从业员及市场参与者中，88%(442人)反对收市竞价机制，86%(434人)贊成现货及期货市场同步收市。工会反对收市竞价机制及支持现货及期货市场同步收市。 基于金融海啸引致全球市场大幅波动，令投资者信心大失，本港有关当局未能作出相应措施。因此，工会于2008年12月就竞价机制进行问卷调查。 香港证券及期货业职工会 电话：2541 4898 2009年1月8日
不要令巴士车长成为代罪羔羊 汽车交通运输业总工会(工会)联同数十名巴士车长到警务处递交请愿信，抗议警方近期处理乘客在巴士行车时伤亡个案时，对车长作出严厉指控，要求警方检讨和修改现时检控准则和程序，以免车长可能被屈枉和惹起成巿民误解的情况。 工会发言人锺健华表示，对于近期发生多宗巴士乘客在乘车期间伤亡的不幸事件，感到十分难过和婉惜。然而在处理事件过程中，有关警务人员在未经深入调查下，便即时以涉嫌危险驾驶引致他人死亡的罪名拘控巴士车长，导致车长无奈地承受巨大的压力，亦惹起业内车长人心惶惶及躁动。工会及车长最关注巿民在欠缺充份了...
工会工友团结争取 保住HAS员工工作表现奖金 香港民用航空事业职工总会香港地勤服务有限公司分会(HAS分会)与另一间工会发出联合通告，表示在工会与员工团结争取下，资方同意向合资格员工发放相等于18天基本薪金的「2008年度工作表现奖金」，包括临时工在内的全体员工，亦各获发1,000元利是。 HAS分会联同员工代表于昨日下午3时起，与香港地勤服务有限公司(地勤公司)及劳工处代表，就2008年度工作表现奖金的发放问题，展开第三轮谈判。这是继资方单方面取消工作表现奖金，迫使所有地勤公司员工团结于2008年12月27日在机场作出3小时警示式罢工后的第二轮谈判。经过15小时的会议，...
财策工会：促推出措施改善从业员经营环境 香港财务策划人员总工会(工会)代表联同立法会议员王国兴约见财经事务及库务局副局长梁凤仪，反映从业员在金融海啸后面对的工作困难。工会促请政府制定相关措施，为财务策划从业员营造健康有利的经营环境。 工会理事长陈庆生(右图)及工会代表向政府官员介绍工会早前公佈的问卷调查结果，指出逾200名受访从业员中，超过七成表示金融海啸发生后与客户洽谈理财方案的难度增加，预计未来情况持续下会直接影响他们的收入。若要财务策划行业能持续及健康发展，政府必须制定措施，以确认其专业资格，以增加行业认受性。 随着近年...
促请政府加强支援 助露宿者自力更生 工联会立法会议员王国兴关注经济不景下更多市民陷入困境，于今日联同特区政府劳工及福利局局长张建宗前往尖沙咀文化中心一带，探访和慰问露宿人士，了解他们的生活情况。 王国兴促请政府加强对露宿者的住屋和交通的支援，创造更有利就业的措施和支援，让坚持以双手养活自己和家人的人士有立锥之地，不致露宿街头。 化名飞哥的露宿者任保安员，每天工作12小时，月入却不足五千元。除上班时间外，他会到公共图书馆休息，夜晚在文化中心露宿。生活费和交通费，令飞哥沒法再负担其他开支，他亦为省下租金支出而决定不「上楼」，以...
为更好向在内地生活、工作及经商的香港人提供服务，香港工会联合会(工联会)将在香港特别行政区政府驻粤经济贸易办事处（驻粤办）资助下，於2009年1月4日起试行推出「免费法律谘询服务」，为期半年，将聘任内地律师担任法律顾问，定期在位於广州、深圳及东莞三间工联内地谘询服务中心（内地中心）当值，接见或电话解答港人在内地遇到的法律问题。 工联会会长郑耀棠及副会长林淑仪代表工联会出席在广州举行的记者会。郑耀棠表示，随着香港与内地交往日渐频繁，香港人前往内地投资、工作、学习及定居的人数逐渐增多，但由於两地社会制度及生活习惯不同，港人在内地往...
地勤员工维护权益 进行3小时警示性罢工 香港民用航空事业职工总会香港机场地勤服务有限公司(HAS)分会(工会)及员工要求恢復工作表现奖被拒后，资方竟然只承诺向员工发放每人$750以代替第14个月的工资，即时激起员工反抗。在工会号召下于中午1时发动歷时3小时的警示性罢工，2,000名HAS员工团结一致，参与工业行动，成功促使资方于下午重返谈判桌。 工会及香港机场地勤服务有限公司(HAS)员工指出，近期员工普遍被公司削减超时工作补薪，又面对人手紧张，但他们一直紧守岗位，努力维持良好服务质素。不过资方近日通知员工，取消每年四月份发放的「工作表现奖」，严重打击员...
反对HAS公司取消发放「工作表现奖」 香港民用航空事业职工总会民航HAS分会(工会)及员工不满香港机场地勤服务有限公司 (HAS)在未与员工商议之下，单方面停止在四月份发放的「工作表现奖」，严重打击员工的士气和信心。员工及工会认为公司停止发放有关款项绝不合理，要求公司恢复有关派发奖项。 HAS最近公布2009年加薪方案，合资格员工最多获加薪4%，平均加幅约2%。但相对政府统计处公布上月通胀率达5.6%，市面仍存在高通胀情况下，HAS加薪幅度实在难以弥补因通胀而令到员工生活质素下降。但更令员工意外及不满的，是HAS停止发放「工作表现奖」。 虽然金融海啸令香港经济环境...
色情资讯严重氾漤 促政府增拨资源推广德育 工联会妇女事务委员会联同香港妇联、九龙妇女联会、香港岛妇女联合会(下称四会)于今日公佈市民对《淫亵及不雅物品管制条例》检讨的问卷调查。四会要求政府增拨资源，加强德育教育，提高对屡犯《条例》机构的刑罚，增加审裁员人数，就「淫亵」、「不雅」提出较具体的定义。 调查于今年11月进行，成功访问348名男性及370名是女性成年人士。调查结果如下： 1. 现时色情资讯的情况及对现时监管条例的意见 Ø 75.8%受访者认为现时的传媒及互联网，色情资讯氾漤的情况严重； Ø 85.3%受访者贊成政府检讨及修订《淫...
香港理髮化粧业职工总会（工会）及工联会劳工服务中心（中心）於今日在工人俱乐部举行EL Beaute’员工大会，协助受结业影响员工追讨解僱补偿，估计涉及员工约80人，追讨金额达450万元，包括：佣金、加班津贴、代通知金、年终酬金、遣散费等。工联会及属会亦促请积金局尽快彻查有关公司是否拖付11月至12月的强积金供款。 工会、中心亦联同工联会就业辅导中心即场提供劳工法例谘询及就业转介服务，藉以协助受影响员工追讨欠款和尽快就业。 自上周一EL Beaute’事件，工会及工联会一直协助员工进行追讨。工联会权益委员会主任、劳工界立法会议员叶伟明及工会...