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经过工联会权益委员会(权委)、服务业工会联合会(工会)及新界北地区服务处(服务处)联同工联会立法会议员叶伟明以及员工多番努力,成功为上水屠房生产部杂工争取改善待遇,获加薪19%。 早前工联会收到19名上水屠房生产部杂工的求助。员工表示,长年累月担任厌恶性质工作,需要落手屠猪及通宵工作,但实质工作与屠宰员没有分别,但大部分杂工员工仅得$7,250,与屠宰员工资相差80%,而且公司亦没有提供培训或升职机会。近日公司更要求增加工作时间,改变奖金制度,变相减薪加工时。 工联会陪同员工在1月21日约见资方代表、劳工处及食环署。经过一轮谈...
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深圳工联谘询服务中心(深圳中心)接获港人求助,指中旅社为市民更换回乡卡时,回乡卡号码出现变动,当其拟出售内地物业时,有关部门指回乡卡号码不同,难於核实其业主身份。鑑於回乡卡是香港人在内地的身份证明文件,深圳中心透过工联会副会长、广东省政协委员陈有海向省公安厅反映,促请他们尽快改善,保障港人在内地合法权益。 据了解,广东省公安厅开始为10年期的香港人续换到期的回乡卡,而在更换回乡卡时,会因应持卡人更换回乡卡的次数(包括到期续领及遗失补领)而变更号码上之尾数(即第一次是H12345678900,第二次是H12345678901,第三次则是H12345678902)。目...
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工联会关注不同行业的工友患上不同种类职业病,但无法获得赔偿。为此,工联会属会汽车交通运输业总工会、服务业从业员总会、饮食业职工总会联同工联会立法会议员潘佩璆及多名职业病患者於今天举行记者会,促请政府检讨现行条例,扩阔职业病範围,加强劳工处判伤程序準则及指引的透明度。 潘佩璆表示,现行的僱员补偿条例对职业病的定义透明度不足,法定的职业病只有51种(详情请见附表),未能保障因工作而劳损的僱员,特别是运输业、饮食业、服务业。有职业病患者指,在缺乏职业安全指引下,因工作而需要长时间保持或重覆同一种姿势,或在工作环境吸入化学物...
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工联会权益委员会(权委)及香港民用航空事业职工总会(工会)十分关注140名受聘於厦门一间飞机工程公司的福建省见习生投诉;他们於去年以见习生身份到香港接受培训时遭无理剥削。权委及工会连日进行连串行动,要求资方保障见习生权益,行动令资方同意与见习生直接对话,共同商讨如何改善待遇。 工会秘书长陈宝财於1月9日记者会上指出,接到见习生的求助,指出公司按合约要求实习生每月需完成286小时培训,远超过香港一般僱员每日8小时工时。陈宝财认为,公司增工时却不增薪酬的做法并不合理,对见习生欠缺保障。工会副秘书长陈炜又批评,公司无理剋扣12天法定假...
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工联会金融专业委员会(委员会﹚联同香港银行业僱员协会﹙银行工会﹚、香港保险业总工会﹙保险工会﹚、香港证券及期货职工会﹙证券工会﹚及香港财务策劃人员总工会﹙财策工会﹚,今日表达2010年业界从业员的展望与建议,希望政府推出措施稳定市民对理财产品信心,促进行业发展;另外,由於金融业界员工去年与公司共度时艰,扣除部分福利,希望在新的一年可得到恢復。 委员会表示,香港仍受金融海啸的影响,经济发展不明朗。面对困难与挑战,期望当局与业界多沟通,以及完善制度及订立清晰的指引,并僱主互相配合,检讨和优化现行各项监管措施,探讨香港专才往国...
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政府人员协会﹙工会﹚关注屋宇署近700名合约员工将於3月起分阶段被裁减;届时,全港超过40万个违例建筑物的处理进度将受到影响。工会联同工联会立法会议员潘佩璆、叶伟明,成立「屋宇署合约僱员关注组」﹙关注组﹚,并进行一连串行动表达诉求,争取政府搁置离职计劃,继续聘用现有合约员工,完成清拆所有僭建物,以保障市民安全。 屋宇署因应政府清拆僭建物的10年计劃,由2001年起,以非公务员合约形式聘用有关员工。计劃将於2011年3月完成,但40多万个僭建物仍未处理。不获续约的合约员工包括结构工程师、屋宇测量师、技术主任、测量主任、屋宇安全主任、屋宇安全助...
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工联会青年事务员会属下的「工联青年智库」(智库)於今天假工联会职业发展服务中心举行启动礼,由70多位工联会傑出青年工作者组成的智库正式成立,标誌着工联会为青年领袖提供一个凝聚交流的平台,方便在职青年透过政策研究、学术论坛等方式,更好地规劃事业前景。 工联会理事长吴秋北、劳工及福利局局长张建宗、中联办青年工作部部长韩淑霞、工联会副会长、立法会议员黄国健及民政事务局政治助理徐英伟任主礼嘉宾。当日,香港青年博艺坊、聚英Band及Music buddy表演助兴,气氛热烈。 吴秋北表示,智库将成为工联会的人才库,透过智库凝聚年轻人力量,鼓...
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工联会职业安全健康委员会及香港建造业总工会(工会)关注最近发生多宗致命高空工作意外,联同工联会理事长吴秋北及工联会立法会议员叶伟明於1月8日约见劳工处副处长许林燕明,促请当局完善相关劳工法例和安全指引。 工会理事长周联侨指出,现行《工厂及工业经营条例》及《建筑地盘(安全)规例》未能保障工人於高空工作的安全,担心随着十大基建及各项中、小型工程陆续上马,工业意外数字会随之上升,建议当局重点加强对高空工作的监管,包括: 制定专门法例,更严格地规管高空工作安全,明确订明施工程序、安全措施及刑责; 公布被成功检控...
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建造业总工会(工会)一项调查显示,逾7成受访工人就业不足,每月工作少於20天,当中两成是钉板及紮铁等的基建工人。工会希望政府能够尽早展开高铁工程,纾缓失业情况,否则建造业工人的失业问题将会难以得到改善。 工会就从业员(包括文职及专业人士)的就业状况进行调查,成功访问14,752人,其中建筑地盘及土木工程的从业员/工友佔35%。结果显示,上述工种的工人就业不足率(每月开工少於20天计)达到77.7%;其中就业严重不足是17.69%(每月开工少於10天计算),无工开高达20.12%。当中主要是钉板工,紮铁工,混凝土工,机械操作工等基础建设的工人。 政府公...
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工联会权益委员会(权委)主任周联侨与权委副主任、立法会议员叶伟明等人,今天约见财经事务及库务局财经事务科副秘书长梁志仁,就企业拯救程序立法谘询文件提出意见,指出拯救公司时,必须以保障僱员权益为大前提。 权委认为,任何企业进行拯救安排时,必先处理僱员被拖欠的薪金及强积金供款,不应影响僱员获发赔偿时间及获得的赔偿金额。 权委要求豁免僱员受暂止期(即是指为公司设立45天期限,让公司在这段期间重组债务或引入新资金,并免受债权人入禀清盘)所规限,僱员可於期间向法院提出将公司清盘的呈请,以推动公司处理未偿付僱员应得款项(包...