汽车交通运输业总工会的士司机分会(工会)关注的士司机於在中石化专用气站加完石油气後,出现在「收油」後会即时「死火」的现象。连日来联同工联会立法会议员叶伟明採取行动,维护业界权益,质疑石油公司的石油气品质欠佳,以至机电工程署没有进行完善的监管,增加本港交通安全的隐患,危及的士司机及乘客的人身安全。 工会发言人杜燊棠表示,有会员发现在中石化加油後发生「死火」现象的车辆,在其他气站加完石油气後,都没有再次出现这种问题,因此推断中石化专用气站所出售的石油气有问题。 工会估计全港大约有5千多辆的士,过万名职业司机已经受...
广州工联谘询服务中心(广州中心)联同特区政府驻粤办的协助下,於今天护送一名被儿子带到广州市遗弃在广州医院的港人谢伯,返回北区医院就医。 广州中心於28日收到求助,指一名患有白内障及受伤断脚的70多岁港人谢伯,被儿子带到广州,遗弃在广州医院内达三周之久,由於医院没有办法联络到谢伯家属,一直不敢为谢伯做手术。广州中心接获求助後,在特区政府驻粤办协助下,核实了谢伯的港人身份,并向内地公安机关办理了一次性的回乡证,然後与广州医院的医生磋商,确保谢伯身体在许可的情况下,安排救护车由深圳文锦渡过关回港直入住北区医院,让谢伯回港接受...
东莞工联谘询服务中心(东莞中心)经年多时间努力,成功协助东莞阳明山花园第一批18名港人业主,拿到被拖延17年的房产证。 阳明山花园1992年在香港售卖,不少港人陆续购入该物业,不料,发展商挪用相关税费,导致十多年来一直没有办理房产证。自2000年起,众多香港业主开始奔波於东莞和香港两地,向有关部门投诉及求助,其後在东莞中心协助下,首批18户业主终於拿到房产证。 东莞中心助理主任邵建波(上图前排橙衫者),表示樟木头自从试点,作为启动解决歷史遗留的办证问题以来,已累计为一百多个港人业主办理产权证。 广州工联谘询服务中心 电话:(...
工联会经过多年努力,成功争取最低工资进行立法。工联会权益委员会(权委)主任周联侨(上图左二)与委员於12月24日就此约见临时最低工资委员会,重申建议最低工资的时薪应订於33元,保障工人生活;并需要让劳工顾问委员会(劳顾会)参与制订最低工资水平,才能全面反映工人的诉求。 权委认为,当局釐订最低工资水平时,必须考虑工人及其家庭基本生活需要,有关水平不应低於综援水平,故权委建议最低工资应为全港平均工资的六成,即时薪33元,以保障低薪工人合理的生活水平。 权委亦建议劳顾会作为本港劳工事务最高层次的谘询机构,应在最低工资委员会中...
汽车交通运输业总工会(工会)会员余日兴於今年初落马州严重车祸中不幸过身,获保险公司批出20万元的平安保险赔偿,工联会代表今日向余日兴遗属转交款项。 家属於今日在工会主席彭港祥(上图左一)及会务主任陈兆华(上图右一)陪同下,到工联会领取保险赔偿支票,工联会理事长吴秋北(上图右二)了解家属近况及致以深切的慰问。家属感谢工会的协助与关怀。 落马州交通意外发生於今年1月23日,意外造成6死1伤。意外发生後,工联会权益委员会、汽车交通运输业总工会及香港建造业总工会全力提供协助,包括即时发放慰问金、募捐及协助处理後事,工会为余日...
香港民用航空事业职工总会香港地勤服务有限公司分会(HAS分会)与工友一同团结争取下,今天与就香港地勤服务有限公司(公司)就年终奬金及薪酬调整安排达成共识。僱员明年一月平均加薪1.4%,并获发放平均相等於16天薪酬的工作表现奖,而百多名日薪合约制员工则获发相等於两天薪酬的特别奖金。 经过HAS分会与资方磋商後,双方同意的结果为: 资方同意按个别僱员之工作表现,发放4天至1个月(平均16天)基本薪金的「工作表现奬金」给予合资格资员; 按个别僱员工作表现,作出平均加幅1.4%的薪酬调整; 向合资格日薪合约制僱员(2009年10月1日前入职者),发放相等於...
汽车交通运输业总工会非专利巴士分会(工会)及工联会立法会议员叶伟明联同任职於信成(国际)旅遊有限公司(公司)的司机,前往劳工处请愿,反映资方迫使司机兼任推销员及代支停车场费用,要求处方正视问题。及後,参与请愿的司机遭到公司解僱,工会随即要求公司代表会面,抗议公司无理解僱,为员工争取应有权益。 汽车交通运输业总工会会务主任陈兆华指出,公司近年对员工採取欺压手法,损害员工的合理权益。公司的剥削手法包括,迫使司机向他们接载的内地乘客推销各种纪念品,令司机身兼推销员,然後从中获利。公司对於一些不肯就範的司机,採取解僱方法,迫使...
工联会促进就业委员会(就业委)关注到青少年失业问题的严重,於今天与创意香港办公室举行会议,促请政府制订政策协助青少年投身创意产业发展,为他们寻找出路。 工联会副会长、就业委主任陈婉娴在会上向创意香港总监萧如彬表示,欣赏政府新成立的3 亿元「创意智优计劃」以栽培本地的创意人才,但忧虑入场门槛过高,排挤了真正需要帮助的人,促请政府拆墙鬆缚,让更多富创意的青年人能够加入这个新兴行业。 两位出席会议的浸会大学传理学院学生表示,目前香港不乏青少年以自僱身份投身创意产业,但由於缺乏足够资金购买昂贵器材及电脑软件,在「无钱无器材」...
工联会职业发展服务中心(职发中心)今日正式开幕,致力推动符合资歷架构的职业训练课程及评核服务。中心启用标誌着工联会为提高僱员竞争力的工作,踏进新里程。 教育局局长孙明扬、劳工及福利局局长张建宗、中央驻港联络办公室社会工作部部长张铁夫、香港赛马会主席陈祖泽、东区区议会主席丁毓珠、僱员再培训局主席伍达伦及工联会理事长吴秋北担任主礼嘉宾;约二百多名各界人士及工会代表出席开幕典礼,气氛热烈。 工联会会长兼职发处主席郑耀棠致辞时指出,工联会多年来一直关注提高僱员的竞争力,在2007年成立工联会职业发展服务处(职发处),透过职发...
社区、社会及个人服务业(新界西)总工会(工会)上月进行问卷调查,结果显示屯门、元朗及天水围的居民仍面对长工时和低收入的困难,未能全面分享经济好转的成果。工会要求当局修改交通费支援计劃(交通津贴),定为恆常津贴,推动跨区工作及开拓新界西的就业市场。 这次调查以访问会员、家访及街头访问形式进行,成功访问到576位屯门、元朗及天水围居民。结果指出, 76%受访者的收入集中趋势为4,000至6,999元,而他们普遍每月的交通支出平均436元,佔收入6%或10%不等,负担甚重。 67%受访者已申请及领取交通津贴,60%工友认同交通津贴有助减轻生活开支;97%工友支持交...