工聯會旅遊聯業委員會及香港旅遊聯業工會聯會認為，早前有網民發起當街辱罵內地旅客事件，已嚴重損害香港旅遊業的聲譽，但不得不否認，最近社會上反對自由行的聲音越來越強烈，可見市民的承受能力已達至臨界點。 不過，我們絕不認同盲目地禁止自由行來港是唯一解決事情的方法，香港作為國際城市，理應透過良好協商機制，採取文明的方法，解決現時本港接待旅客能力的問題，將情況轉「危」為「機」，促進業界發展。 香港一向有購物和飲食天堂之美譽，根據香港旅遊發展局的數據顯示，過去每年訪港旅客數目均打破紀錄，2013年整體訪港旅客上升11.7%，共有5,4...
香港工會聯合會權益委員會（工聯權委）約10名代表，趁福利事務委員會退休保障事宜小組委員會會議上討論香港退休保障議題到立法會會門外請願，建議政府實施「退休保障制度綜合方案」，權委亦向委員會提交下列意見： 香港的退休保障問題早已成為社會上主要的焦點，現時本港有接近100萬的退休人士，當中接近四成老年人生活困難。由於一直以來政府未有針對退休問題建立一套完善保障方案，而且在強積金對沖機制和漏洞下，令強積金形同虛設，原意盡失。隨著香港人口老化日益嚴重，退休生活保障和老年人口問題將成為本港所潛在社會民生的定時炸彈。 強積金未能保...
工聯職安健協會於今日舉辦工聯職安健協會開幕典禮暨「漫步職安路2014」步行籌款活動啟動禮。「漫步職安路2014」是工聯職安健協會自2013年成立以來，首項全港性大型籌款活動。是次步行籌款主要目的是喚醒參加者對職業健康的重要性，同時，透過親身參與，讓參加者明白多做運動的好處及欣賞沿途景色。超過二千人參加當日步行籌款，透過本次活動，所得的善款將用於本協會跟進工傷個案，提供經濟援助，開展職業復康等服務。 工聯會一直以來都積極關注本港職業安全及健康的問題，就重大工業意外事件發表意見，並就行業的職業安全健康問題進行調查研究，促請有關方面積極...
貨櫃運輸業職工總會（本會）已展開新一輪接觸會員及工友的工作，收集他們對今年加薪的意見。今早本會於美孚設街站，向往返貨櫃碼頭的工友進行加薪問卷調查。 日前本會已聯絡香港國際貨櫃碼頭有公司，要求短期內就碼頭工友加薪及增設每月安全獎金等事宜開會。連日來亦透過不同方式，收集會員及工友對加薪幅度及改善工作環境的意見。部份工友對主席卓輔明表示，過去十多年薪酬調整遠遠落後於累積通脹及香港僱員工資的走勢，現今物價高脹，生活迫人，期望有合理的加薪幅度，並改善工作環境。 本會正與資方及政府跟進多項工友關心的訴求： 初步建...
香港工會聯合會權益委員會（工聯權委）對財經事務委員會與人力事務委員會聯席會議上的強積金的累算權益與遣散費和長期服務金的對沖安排有下列的意見： 「混淆概念盡失原意」 強積金的設立原意是為了保障市民退休生活，而遣散費和長期服務金是為照顧僱員遣散或被解僱後的應得補償，兩者風馬牛不相及，然而強積金卻將兩個概念混在一起，令強積金原意盡失，僱員得不到遣散費和長期服務金之餘，退休生活保障亦被無情地剝削。不少實例證明，僱員被解僱時，多年來的退休積蓄被狠狠沖走，那種無助不安的感覺，不為外人道。 令人驚訝的是，政府更帶頭剝...