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社委 : 日本應為侵華道歉 今天是9‧18瀋陽事件77週年紀念日,工聯會社會事務委員會(社委)代表前往日本駐港總領事館請願,要求日本政府以嚴肅態度,反省軍國主義者侵華時犯下的滔天罪行,對戰爭受害者作出道歉、賠償;社委代表並向日本駐港大使表達堅決反對日本政府領導人參拜戰犯,不要再次傷害二次大戰受害人,與及高度關注日本即將產生的新任首相是否真心實意與亞洲國家和平共處。 社委注意到日本執政自民黨表示有意角逐首相的人選,有人曾經發表黷武窮兵的言論。社委副主任王國興(右圖右一)嚴正指出,中國人民素有反對軍國主義的堅強意志。日本前首相小泉純一郎過...
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為更好服務在內地的港人,深圳工聯諮詢服務中心(深圳中心)由7月中起,每逢周末、周日在深圳口岸派發由特區政府駐粵辦及工聯會合作編制《港人內地生活小百科》第二版,提醒港人在內地生活、工作、投資及旅遊時應注意的各方面須知內容,並呼籲港人在內地遇到問題及困難時向深圳中心求助,以獲得應急性援助及其他諮詢和法律服務。港人回應小冊子的內容非常實用,特別是一些機構的熱線電話、網址資料。 如欲索取《港人內地生活小百科》第二版請到工聯會屬會及各地區服務處。 廣州工聯諮詢服務中心 電話:(86) 020-8339 0648 深圳工聯諮詢服務中心 電話:(86)07...
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助地盤工討回近160萬欠薪 工聯會在9月6日得悉天水圍栢惠豪園爆發工潮,60名模板工人被拖欠薪金,香港建造業總工會(工會)權益部人員立即趕赴現場協助工人。 工聯會負責人與蔡鎮華於9月8日到工潮現場支援工人。在漫長的談判過程中,工會發揮團隊合作精神,一方組織群眾,紓緩工人情緒,另一方加強後勤支援和談判力量,內外緊密配合。在各方努力下,大判終同意於中秋節前出糧給工人。當日,工會代表協助工友與大判對數,成功解決一系列的爭拗,如工作超過晚上6時的日薪為1,000元,出入地盤記錄不全,允許依照僱主記錄等。在經過長達三日三夜的談判和核數後,終在9日凌晨...
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工聯會2008年立法會選舉結果 立法會選舉圓滿結束,香港特別行政區第四屆立法會已經順利組成。工聯會支持屬會推薦的第四屆立法會選舉參選人名單中,共有四人當選為立法會議員。他們包括參與九龍東地區直選的黃國健(香港海員工會)及新界西地區直選的王國興(牛奶飲品食品業職工會),參選功能組別勞工界的潘佩璆(政府人員協會)及葉偉明(香港民用航空事業職工總會)。 未來四年他們在立法會內會代表勞工發聲,為勞工打拼。工聯會及屬會亦感謝會員及市民在今次選舉中的支持及信任。 上圖左起王國興、黃國健、葉偉明及潘佩璆。 ...
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工會及環美員工合力推翻不合理安排 香港航空業總工會及香港民用航空事業職工總會與員工合力爭取下,環美航務公司(環美)終於撤回新推出的超額指標工資計算方法。環美承諾,在聽取員工意見後於2009年1月1日會推出新制度,取代現有超額指標工資計算方法。工會表示歡迎。 環美在8月初承諾在不扣減員工福利的情況下加薪5%,其後出爾反爾,單方面公佈更改客運行李處理員、碼頭行李處理員、輪椅部和入油部100多名員工的超額指標後工資計算方法,超過指標(每月230粒星星作為指標)以後,由每個星星數30元減至25元,每月約減少1,200多元,令原本獲加薪的員工變相減薪。員工表示強...
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抗議環美變相減薪 出爾反爾 香港航空業總工會及香港民用航空事業職工總會(工會)於今日召開記者會,強烈譴責環美航務公司(環美)單方面扣減100多名機場旅客服務部員工獎金16%,以明加實減的蠱惑招數剝削員工。工會要求環美取消有關不公平制度。 工會副秘書長葉偉明指出,環美在8月初承諾在不扣減員工福利的情況下加薪5%;但在8月31日出爾反爾,單方面公佈更改客運行李處理員、碼頭行李處理員、輪椅部和入油部100多名員工的超額指標後工資計算方法,超過指標(每月230粒星星作為指標)以後,由每個星星數30元減至25元,每月約減少1,200多元。員工表示強烈反對並要求擱...
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九巴員工面對多項不合理對待 運輸署監管不力 汽車交通運輸業總工會九巴分會(九巴分會)代表聯同多名車長於今日前往運輸署抗議,要求署方即時採取有效監管措施,改善九巴員工的工作環境,使員工得以安心工作。 九巴分會副主任鍾健華指出,根據專營巴士公司附例,已明確訂出資方必須安排車長每工作5.5小時便需獲得最少30分鐘的休息。然而,九巴資方將這類休息時間與用膳時間合併,導致車長每更工作的休息和用膳被減至半小時,對員工並不合理。 以往約八成的九巴巴士總站設有車長休息室、茶水間和洗水間等設施,便利車長。但近年公司大幅削減這些設施,導致車長被迫面...
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煤氣公司補償6年短付假日薪酬 根據《僱傭條例》,工資是指僱主以金錢形式支付僱員因工作而獲得的所有報酬、收入、津貼(包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬)、小費及服務費。《2007年僱傭(修訂)條例》(下稱《修訂條例》) 於2007年7月13日起實施,確保在計算僱員的法定權益時,《僱傭條例》界定為「工資」的所有組成部分(包括佣金及津貼等)均被包括在內。 《修訂條例》實施以後,無論僱員的薪酬屬何種制度,包括月薪、日薪或按件計薪等,均須以12個月的平均工資來計算有關法定權益。而有關法定權益則包括年終酬金、假日薪酬、年假薪酬、疾病津貼...
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深圳工聯諮詢服務中心(深圳中心)今日在羅湖口岸廣場舉行宣傳活動時,接獲港人何伯的求助,指其患有自閉症的30多歲女兒(何小姐)突然在口岸走失,身上無任何證件及金錢。深圳中心職員即時帶同何伯向警方報案,並陪同他沿著羅湖口岸廣場、火車站及地鐵站等地方四處尋找,但沒發現何小姐的踪影。 經過兩日的多方努力,仍未能找到何小姐踪影,何伯及其家人非常焦急。由於何伯曾帶同何小姐由深圳布吉搭車回惠州老家,於是深圳中心提議何伯致電惠州詢問,到第三天終於收到好消息,原來何小姐失踪後自行到布吉,並在好心人幫忙下購票乘車平安回到惠州老家,何伯一...
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印刷工會會員家屬獲20萬元平安保險賠償 香港印刷業工會(工會)永久會員黃先生的家屬獲保險公司批出20萬元的申索賠款。去年7月,黃先生在小西灣的一宗交通意外中不幸身亡。工會得悉情況後,除對黃先生的家屬表達慰問外,並協助其辦理工聯會送給屬會會員的「二十萬元平安保險」的申索手續。 近日保險公司回覆指出,這宗意外符合「平安保險」保障範圍及條款,故批出20萬元賠償,此為該計劃的最高賠償金額。 黃先生的兒子今日在工會主席馬紹寬的陪同下,到工聯會領取支票,工聯會秘書長黃國向他做出深切慰問。 2008年8月13日 「20萬元平安保險」計劃