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社委 : 日本应为侵华道歉 今天是9‧18渖阳事件77週年纪念日,工联会社会事务委员会(社委)代表前往日本驻港总领事馆请愿,要求日本政府以严肃态度,反省军国主义者侵华时犯下的滔天罪行,对战争受害者作出道歉、赔偿;社委代表并向日本驻港大使表达坚决反对日本政府领导人参拜战犯,不要再次伤害二次大战受害人,与及高度关注日本即将产生的新任首相是否真心实意与亚洲国家和平共处。 社委注意到日本执政自民党表示有意角逐首相的人选,有人曾经发表黩武穷兵的言论。社委副主任王国兴(右图右一)严正指出,中国人民素有反对军国主义的坚强意志。日本前首相小泉纯一郎过...
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为更好服务在内地的港人,深圳工联谘询服务中心(深圳中心)由7月中起,每逢周末、周日在深圳口岸派发由特区政府驻粤办及工联会合作编制《港人内地生活小百科》第二版,提醒港人在内地生活、工作、投资及旅遊时应注意的各方面须知内容,并唿吁港人在内地遇到问题及困难时向深圳中心求助,以获得应急性援助及其他谘询和法律服务。港人回应小册子的内容非常实用,特别是一些机构的热线电话、网址资料。 如欲索取《港人内地生活小百科》第二版请到工联会属会及各地区服务处。 广州工联谘询服务中心 电话:(86) 020-8339 0648 深圳工联谘询服务中心 电话:(86)07...
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助地盘工讨回近160万欠薪 工联会在9月6日得悉天水围栢惠豪园爆发工潮,60名模板工人被拖欠薪金,香港建造业总工会(工会)权益部人员立即赶赴现场协助工人。 工联会负责人与蔡镇华于9月8日到工潮现场支援工人。在漫长的谈判过程中,工会发挥团队合作精神,一方组织群众,纾缓工人情绪,另一方加强后勤支援和谈判力量,内外紧密配合。在各方努力下,大判终同意于中秋节前出粮给工人。当日,工会代表协助工友与大判对数,成功解决一系列的争拗,如工作超过晚上6时的日薪为1,000元,出入地盘记录不全,允许依照僱主记录等。在经过长达三日三夜的谈判和核数后,终在9日凌晨...
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工联会2008年立法会选举结果 立法会选举圆满结束,香港特別行政区第四届立法会已经顺利组成。工联会支持属会推荐的第四届立法会选举参选人名单中,共有四人当选为立法会议员。他们包括参与九龙东地区直选的黄国健(香港海员工会)及新界西地区直选的王国兴(牛奶饮品食品业职工会),参选功能组別劳工界的潘佩璆(政府人员协会)及叶伟明(香港民用航空事业职工总会)。 未来四年他们在立法会内会代表劳工发声,为劳工打拼。工联会及属会亦感谢会员及市民在今次选举中的支持及信任。 上图左起王国兴、黄国健、叶伟明及潘佩璆。 ...
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工会及环美员工合力推翻不合理安排 香港航空业总工会及香港民用航空事业职工总会与员工合力争取下,环美航务公司(环美)终于撤回新推出的超额指标工资计算方法。环美承诺,在听取员工意见后于2009年1月1日会推出新制度,取代现有超额指标工资计算方法。工会表示欢迎。 环美在8月初承诺在不扣减员工福利的情况下加薪5%,其后出尔反尔,单方面公佈更改客运行李处理员、码头行李处理员、轮椅部和入油部100多名员工的超额指标后工资计算方法,超过指标(每月230粒星星作为指标)以后,由每个星星数30元减至25元,每月约减少1,200多元,令原本获加薪的员工变相减薪。员工表示强...
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抗议环美变相减薪 出尔反尔 香港航空业总工会及香港民用航空事业职工总会(工会)于今日召开记者会,强烈谴责环美航务公司(环美)单方面扣减100多名机场旅客服务部员工奖金16%,以明加实减的蛊惑招数剥削员工。工会要求环美取消有关不公平制度。 工会副秘书长叶伟明指出,环美在8月初承诺在不扣减员工福利的情况下加薪5%;但在8月31日出尔反尔,单方面公佈更改客运行李处理员、码头行李处理员、轮椅部和入油部100多名员工的超额指标后工资计算方法,超过指标(每月230粒星星作为指标)以后,由每个星星数30元减至25元,每月约减少1,200多元。员工表示强烈反对并要求搁...
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九巴员工面对多项不合理对待 运输署监管不力 汽车交通运输业总工会九巴分会(九巴分会)代表联同多名车长于今日前往运输署抗议,要求署方即时採取有效监管措施,改善九巴员工的工作环境,使员工得以安心工作。 九巴分会副主任锺健华指出,根据专营巴士公司附例,已明确订出资方必须安排车长每工作5.5小时便需获得最少30分钟的休息。然而,九巴资方将这类休息时间与用膳时间合併,导致车长每更工作的休息和用膳被减至半小时,对员工并不合理。 以往约八成的九巴巴士总站设有车长休息室、茶水间和洗水间等设施,便利车长。但近年公司大幅削减这些设施,导致车长被迫面...
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煤气公司补偿6年短付假日薪酬 根据《雇佣条例》,工资是指雇主以金钱形式支付雇员因工作而获得的所有报酬、收入、津贴(包括交通津贴、勤工津贴、佣金、超时工作薪酬)、小费及服务费。《2007年雇佣(修订)条例》(下称《修订条例》) 於2007年7月13日起实施,确保在计算雇员的法定权益时,《雇佣条例》界定为「工资」的所有组成部分(包括佣金及津贴等)均被包括在内。 《修订条例》实施以后,无论雇员的薪酬属何种制度,包括月薪、日薪或按件计薪等,均须以12个月的平均工资来计算有关法定权益。而有关法定权益则包括年终酬金、假日薪酬、年假薪酬、疾病津贴...
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深圳工联谘询服务中心(深圳中心)今日在罗湖口岸广场举行宣传活动时,接获港人何伯的求助,指其患有自闭症的30多岁女儿(何小姐)突然在口岸走失,身上无任何证件及金钱。深圳中心职员即时带同何伯向警方报案,并陪同他沿着罗湖口岸广场、火车站及地铁站等地方四处寻找,但没发现何小姐的踪影。 经过两日的多方努力,仍未能找到何小姐踪影,何伯及其家人非常焦急。由於何伯曾带同何小姐由深圳布吉搭车回惠州老家,於是深圳中心提议何伯致电惠州询问,到第三天终於收到好消息,原来何小姐失踪後自行到布吉,并在好心人帮忙下购票乘车平安回到惠州老家,何伯一...
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印刷工会会员家属获20万元平安保险赔偿 香港印刷业工会(工会)永久会员黄先生的家属获保险公司批出20万元的申索赔款。去年7月,黄先生在小西湾的一宗交通意外中不幸身亡。工会得悉情况后,除对黄先生的家属表达慰问外,并协助其办理工联会送给属会会员的「二十万元平安保险」的申索手续。 近日保险公司回覆指出,这宗意外符合「平安保险」保障范围及条款,故批出20万元赔偿,此为该计划的最高赔偿金额。 黄先生的儿子今日在工会主席马绍宽的陪同下,到工联会领取支票,工联会秘书长黄国向他做出深切慰问。 2008年8月13日 「20万元平安保险」计划