促必需嚴格監管 倡深化扣分計劃 (2005年3月17日) 近年揭發多宗政府外判服務承辦商剝削工人事件,工聯會及屬會一直要求政府加強對外判服務工人的權益保障。包括引入標準僱傭合約,在合約中列明工人的每月實收工資,規定他們的工作地點及禁止僱主巧立名目徵收各類不必要的費用,並促請政府部門加強監管,引入扣分制,禁制屢次違規的承辦商短期內獲批政府外判服務合約等。 經過長時間爭取,政府終於踏出一步,經濟發展及勞工局向立法會建議,今年4月實施政府外判服務標準僱傭合約。不過本會認為政府部門有需要提高監察承辦商落實標準僱傭合約的透明度,讓公眾監管,進...
防瘋狂加價 助海隧分流 建議政府購回東隧及西隧專營權 (2005年3月17日) 工聯屬會汽車交通運輸業總工會及貨櫃運輸業職工總會代表,今日聯同工聯會立法會議員王國興及工聯會權益委員會副主任葉偉明,約見環境運輸及工務局副秘書長黎淑嫻,反映業界不滿東隧瘋狂加價,並建議政府積極探討購回東隧及西隧,以改善現時三條過海隧道供求失衡的情況。 政府當年以「興建─營運─轉移」方式,批出東隧及西隧工程,相關法例亦對這兩條隧道的回報率作出保證。事實上,基於收費不同及地理位置因素,現時三條過海隧道不能達到分流功效,紅隧因收費較合理而長期塞車,西隧因收...
三間電訊工會約見電管局 政策轉變前應先諮詢員方 (2005年3月14日) 工聯會屬會香港電訊業總工會、電訊盈科職工總會及香港通訊業人員協會代表今日聯同工聯會立法會議員王國興及工聯會權益委員會副主任葉偉明,約見電訊管理局總監區文浩,反映業界對電訊業發展前景的意見。 代表在會議上向區文浩提出三項主要建議: 1. 日後若就電訊政策作出任何轉變前,電訊管理局應先諮詢工會意見,加強雙方溝通; 2. 電訊管理局需充當「球證」角色,在研究電訊政策時,不僅平衡投資者及公眾的利益,同時亦應考慮從業員的權益及職業保障; 3. 按市場需求情況...
工聯會權益委員會(下稱「權委」)歡迎勞工處設立「僱員電話投訴熱線」,以加強政府執法效率,防止僱主剝削員工,包括以「突然結業」方式,逃避支付欠薪遣散補償的責任。權委同時建議勞工處加強與商業罪案調查科、積金局及各政府部門合作, 盡快展開欠薪個案調查,確保僱員享有準時出糧的基本權益。 恒好海鮮火鍋酒家全線四間店舖突然在2月16日 同一天內結業,權委與轄下的勞工服務中心即時替約200位工友登記資料,跟進追討約300萬元的遣散補償事宜。 恒好海鮮火鍋酒家全線四間店舖突然在2月16日 同一天內結業,權委與轄下的勞工服務中心即時替約200位工友...
工聯會促各界攜手 除失業、貧窮、剝削 望僱員明年齊加薪 (2004年12月31日) 工聯會藉著今日是2004年大除夕,舉行「除三害 迎新年 燃點新希望」行動。今早約40名來自工聯會權益委員會及社會政策委員會委員,前往中環政府總部進行「除三害」行動,寓意除去失業、貧窮及剝削這三種困擾打工仔女最深的現況,期望曾與僱主風雨同路、共渡時艱的員工,有一個美好、充滿希望及合理回報的2005年。他們更呼籲企業與僱員共享經濟成果,新一年調高員工薪酬。 行動發言人葉偉明連同兩位工聯會副理事長李永生及陳婉嫻,更以「大鐵鎚」將象徵三害的紙板打破,寄望2005年這勞工三害不再困...