鉴於工会团体长期对改善劳资审裁处运作的关注，立法会秘书处研究部着手研究，并於2004年4月22日向立法会人力事务委员会提交了《香港及选定地方的劳资审裁处机构及其他解决劳资纠纷机制的运作》的研究报告。其後，终审法院首席法官为了回应立法会人力事务委员会和司法及法律事务委员会联席会议的关注，亦成立了以高院原讼庭法官朱芬龄为主席的「劳资审裁处检讨工作小组」，并於2004年6月向上述两个委员会呈交了《劳资审裁处检讨工作小组报告书》 (下称报告)。 权委回应该报告时所持的原则 工联会权益委员会(简称权委)深信报告内各项建议对工友权益必将带来深远的影响，特成...
沙田丽豪酒店(下称「酒店」)管理层在今年7月顾客食物中毒事件後，没有即时反省，反而将责任推到傑出员工欧阳先生身上，并於2004年8月11日，藉词欧阳先生在中毒事件中「犯下严重过错」，即时解僱他，以及不对他作出任何补偿（按入详见附件：沙田丽豪酒店无理解僱傑出员工事件簿）。工联会权益委员会(下称「权委」)非常关注事件，认为酒店的处理手法十分不合理。 权委要求丽豪酒店： 1. 纠正不合理的解僱手法，并根据《僱佣条例》向欧阳先生作出合理的补偿； 2. 正视及切实地解决顾客食物中毒的责任所在，立即取消发放给欧阳先生带有「曾犯下严重过错」字眼的信件...
强制性公积金计劃自2000年12月实施，工联会权益委员会主任李永生指出，根据积金局数字显示，截至2003年11月底止，僱主及僱员的登记情况达百分之九十五，尚算令人满意，但他关注到自僱人士登记率相对偏低，他相信是由於近年经济不景，基层僱员薪金大幅度被削减，亦有僱员被迫解除僱佣关係转作自僱人士，该等僱员因为薪金入息问题不参加强积金是可以理解的。但他表示，强积金作为本港首个全民参与的职业退休保障制度具有重要意义，在要落实保障僱员退休生活的基础上，政府及积金局有责任因应运作及市场变化不断完善制度，加强监察。 ...
作为大型集体运输系统，铁路幹线无疑具备着佔地少、耗能低、污染少、运量大和全天候运作等优点，而且它对香港整体的经济发展、文化交流和社会稳定等方面有着十分重要的推动作用。从目前情况来看，香港现有的铁路网络路轨总长度大约有160公里，负起了33%的公共运输服务和85%来往内地和香港的陆路客运工作。 为了应付香港人口持续增长以及香港与内地日益频繁的社会和经济需要，政府在2000年发表了《铁路发展策略2000》的报告，希望研究出直至2016年时仍可进一步扩展铁路网路的最佳方法，以及制订相关的具体发展目标。从近期情况来看，已经落实进行的新铁路计劃包括：西部...
近期，有部份公司批评入境处在他们申请「输入内地人才计劃」（下称计劃）时，要求他们提供所有僱员的个人资料，对其公司运作构成不便。对此，香港工会联合会权益委员会（下称工联权委）认为，为了避免计劃遭到滥用和保障本地劳工的就业机会，入境处所採取的措施是合理和值得支持的。不过，工联权委也认为，入境处在处理有关申请时，应妥善地管理各项涉及个人私隐的资料，同时也要向僱主提供更多的指引，避免他们触犯私隐条例。 另一方面，虽然该计劃推行至今只有一个多月，但是工联权委认为入境处日後仍需要加强监管工作，使输入的内地人才能在不同行业中发挥其应有的作...