权委争取最低工资立法 呼吁举报无良雇主 工联会权益委员会(权委)指出，不少劳工的工资仍低於市场平均水平，显示由政府及商界合作推出的工资保障运动未能有效保障劳工，故促请政府於今年稍后检讨工资保障运动时，立法制订最低工资，并呼吁受欺压的劳工举报无良雇主。 权委、工联会属会及工联会地区服务处等派出数十名代表於今日下午在旺角行人专用区派发单张，再次向市民表达工联会争取立法制订最低工资的决心及迫切性。立法会议员王国兴及邝志坚亦到场支持。他们提醒如被雇主以各种方法将工资压低至低於市场平均水平者，应向工联会劳工服务中心及工联会属会求助(见表)...
公务员对特首参选人的期望 调整薪酬 提升士气 政府人员协会权益委员会(工会)去信行政长官参选人曾荫权，指出公务员队伍多年来与政府并肩作战，为香港繁荣稳定作出贡献。不过工会认为公务员近年面对不少困难，期望即将推选出来的特首能够妥善处理。 工会认为新一届行政长官应获得中央信任，具备有效管治政府、创造经济繁荣及就业充裕的能力。工会期望新一届特首能够正视及处理以下问题： 1. 调整公务员薪酬，解决公务员士气问题：过去7年公务员编制由19万人持续压缩至16万人，缩减幅度约16%，期间个别部门编制更被缩减约25%，令公务员工作压力大增；同时公务员多年...
支持调整强积金入息限制 促取消对冲以保雇员权益 工联会权益委员会(权委)於今日向立法会财经事务委员会就检讨强积金供款提交意见书(下见全文)。权委提出以下建议： 1. 将最高有关入息由每月$20,000调高至$30,000； 2. 把最低有关收入水平调高至每月$6,000，纾解低薪雇员负担； 3. 取消对冲机制，赋予雇员享有真正追讨遣散及长期服务金的权利； 4. 弥补强积金不足，实施「全民退休保障计划」，由政府、雇主及雇员三方一同供款，随收随支，以弥补强积金的不足。 香港特别行政区 立法会财经事务委员会 ...
工联劳服中心跟进个案升12.3% 料追讨欠薪情况持续 经济向好，市道畅旺，但工联会劳工服务中心(中心)於2006年协助处理292宗个案，追讨金额高达2,700万，乃过去幾年之冠。涉及欠薪、代通知金、遣散费及法定假期等个案全面告升，反映劳动市场潜在隐忧。其中追讨欠薪关卡重重，判罚过轻，令部份僱主有恃无恐。 社会气氛和谐，各业员工期望获合理加薪，共享经济成果。不过从中心於2006年处理的劳资纠纷情况显示，部份僱员仍未渡过严冬。中心与工联会权益委员会(权委)於今日召开记者会，简介2006年跟进劳资纠纷情况。2006年中心共接获292宗求助个案，涉及548名工友，两者分别较2005年上...
权委促政府全方位打击欠薪 工联会权益委员会(权委)认为，虽然经济转好，但工人被欠薪及剥削的情况仍然持续，政府必须对症下药，针对雇员权益保障不全面及千疮百孔的外判制度，从问题根源上著手根治。今日立法会人力事务委员会讨论欠薪问题，权委提交建议书(下见全文)，促请政府正视问题及加以改善。 香港特别行政区 立法会人力事务委员会 刘千石主席： 工联会权益委员会 对政府打击欠薪措施意见书 年近岁晚欠薪潮又再次爆发。近月，先后有传媒机构、饼店、保安公司的员工面对欠薪问题。工会积极扑灭欠薪的熊熊烈火，协助工人追...