行政长官将于本周三(10月14日)发表最新一份施政报告，政府如何带领香港打工仔女走出失业旋涡备受关注？工联会权益委员会今天举行记者会，批评政府一直拒绝为失业人士採取针对性及直接支援措施，而抗疫基金亦「只帮企业出粮，不帮失业开饭」。故促请行政长官正视失业问题，推出失业/停工现金津贴，同时容许失业人士以个人名义申领失业综援，为失业人士提供即时援助。 另外，亦希望行政长官能履行承诺，儘快落实统一两个假期制度17天、为低薪僱员代供强积金，并于今届任期内（2022年）落实取消强积金对沖。 率先要求政府发放失业/停工现金津贴 自去...
就有消息指政府拟以10年时间，逐步增加法定假期至17天，工联会权益委员会认为极之不合理，不能接受。 目前香港存在两个假期制度对打工仔女极为不公，甚至是歧视。根据政府资料显示，香港有三成劳工，即是超过100万僱员每年只能放12天法定假期，比一般放17天公众假期的打工仔女少放5天。香港作为一个先进发达社会，不同的职业岗位应该拥有相同的法定假期休息日数，目前两个假期制度明显带有歧视性，严重分化全港僱员。 工联会权益委员会主任唐赓尧指，基于两个假期制度的歧视性，而行政长官林郑月娥于本年1月14日亦承诺统一两个假期制度，就应该儘快落实执...
强制性公积金计划（强积金）今年实施20周年，但此保障香港打工仔女退休生活重要支柱却未能令僱员安心退休。香港工会联合会权益委员会（工联权委）今日（10月5日）发布的网上问卷调查结果显示，约58%受访在职人士不认同强积金可保退休生活，近65%不满或非常不满强积金回报。工联权委指，调查显示追不到通胀及市场回报是僱员不满主因，因此政府应负回社会道德责任，另设有保证回报强积金计划，而调查亦正好反映，若推出政府负责营运有保证回报产品，近79%受访者会考虑选择。 为了解在职人士对强积金意见，工联权委上月18日至25日透过网上问卷成功访问6,226名在职并有...
工联会监察政府抗疫基金僱员权益关注组（关注组）今天（9月30日）联同航空、海上客运及酒店业工友到政总请愿，批评政府第三轮防疫抗疫基金（基金）继续固执己见「只救企业不救工人」，未有针对重灾行业工友、沒强积金户口的自由工作者施以重点支援。关注组认为基金向企业倾斜，宁把公帑发放予沒有经济困难的企业，亦不愿意把资源放在向受灾最严重的行业僱员身上。关注组提到大量工人在疫情下被迫放无薪假，但劳福局「只眼开、只眼闭」，任由劳工被剥削的事天天出现，关注组要求劳福局正视工友被迫放无薪假的问题。另外，关注组促请政府要做到精准纾困，向每位受疫情影响...
疫情波动失业援助制度又限制多多，一众失业人士难渡寒冬！失业至今7个月的邓先生是典型失业求助个案，失业后一家现金积蓄仅余不足5万元；转介至社署，竟只被游说取消保险并花光保单「现金价值」才可符合申领综援资产限额，顿感徬徨无助。邓先生追薪过程亦反映现时失业人士面对不公平、徬徨无助情况，工联会权益委员会（工联权委）认为政府在失业高企下「只帮企业出粮，不帮失业开饭」，实属不公。因此提出多项建议以解失业人士燃眉之急，包括综援资产限额应豁免保险「现金价值」、提升破产欠薪保障基金（破欠基金）欠薪上限至76,000元、即时推出失业／停工现金津贴、以及...