就有消息指政府拟以10年时间，逐步增加法定假期至17天，工联会权益委员会认为极之不合理，不能接受。

　　目前香港存在两个假期制度对打工仔女极为不公，甚至是歧视。根据政府资料显示，香港有三成劳工，即是超过100万僱员每年只能放12天法定假期，比一般放17天公众假期的打工仔女少放5天。香港作为一个先进发达社会，不同的职业岗位应该拥有相同的法定假期休息日数，目前两个假期制度明显带有歧视性，严重分化全港僱员。

　　工联会权益委员会主任唐赓尧指，基于两个假期制度的歧视性，而行政长官林郑月娥于本年1月14日亦承诺统一两个假期制度，就应该儘快落实执行。若然真的如消息所言要用十年时间落实，即代表超过100万香港僱员仍然要多等10年才能够得到公平待遇，严重损害打工仔女的就业权益。因此工联会权益委员会坚决反对，并促请政府儘快落实统一两个假期制度，使全港打工仔女儘早同享每年17天的法定假期休息日数。