近两年，行政长官梁振英在施政报告中皆强调「推动职业教育」。上年施政报告指出「政府应重新确立职业教育在教育系统中的定位」，重申「行行出状元」。今年2015年施政报告第138段更进一步表示，「培育本地人力，一方面为年青一代创造更多元化和具前景的就业机会，另一方面提供多元的学习、培训及发展机会。教育局辖下的推广职业教育专责小组正积极研究进一步推广职业教育为具吸引力的多元途径，并会在今年年中提交建议」。 工联会职业训练及促进就业委员会（工联职训就业委）一直关注推动职业教育，主张建构多元就业蓝图，为香港人创造更优质的就业机会，故此十分...
近年小型工程畅旺，如拆卸旧招牌、协助旧楼进行维修等，加上政府增加资助破旧楼宇进行「楼宇更新大行动」，同时强制验楼计劃及强制验窗计劃的推行，令装修及维修工程的需求大幅增加，这对行业来说无疑是好消息，但同时亦为业界职业安全带来严峻挑战。因此，香港建造业总工会暨各属会与劳工处、职业安全健康局及一众业界代表举办装修维修工作安全研讨会，藉此交流意见，并向前线工友分享职业安全的资讯。 回顾每年建造行业的意外分析，有不少都涉及高处工作及装修维修工程，包括搭建棚架及外墙维修等风险较高的工序作业，当中一部份更是致命意外，工作潜在的危...
香港金融发展局於2015年1月26日发表了《发展香港金融服务业人力资源》报告（下称报告），列出了金融服务业现时所面对的人力资源情况及建议。香港文职及专业人员总会（下称文专总会）作为全港最大的文职白领僱员工会，会员当中不乏金融服务业专才。对报告的内容有以下回应︰ 1. 改善业界工作环境及条件，吸纳本地人才入行 报告中提到现时金融服务业求才若渴，请人及留人困难。文专总会认为，关键在於现时各个业界的工作文化及模式需要调整。现时毕业生对金融界各行业的认识及发展前景掌握不多，当他们入行後，才认识到业界的工作文化和模式，工时长、指标高、压力大等因...
「共创健康工作间」职业安全嘉年华轻鬆上班，安全下班 共创健康工作间 大部分「上班一族」每天最少有三分一时间用在工作上，很多人待在办公室的时间比在家中多，打工仔女都会有错觉，以为办公室是一个既舒适又安全的工作场所。虽然，办公室内职业安全健康的风险确实与其他工作场相比为低（例如，建造地盘、饮食业场所）；然而却也存在不少问题，包括：使用电脑屏幕、体力处理操作等。万一「上班一族」对以上问题不加以重视，很容易发生职业意外。 另外，随着社会的急速发展，生活节奏的日益加快，时下职场人的精神「亚健康」问题受到越来越多人关注。现...
香港工会联合会权益委员会（权委），非常关注亚洲电视的欠薪情况。近日，有股东旗下的公司提出向各员工借钱，有员工因为年关将至，在无可奈何下签署借据。权委对工友的做法十分理解，但提醒工友一旦向该公司借粮，则该公司有权向各员工追讨款项，纵使亚视最後无法支付欠薪，员工仍然需要偿还款项，岂不是造成双重损失，赔了夫人又折兵。 权委严厉谴责借粮安排，认为有能力的股东们应负起责任，注资亚视以支付员工欠薪，而不是以所谓「借粮」的方法将员工推入另一个深渊。权委副主任叶伟明表示，工友一旦借粮，便会由「债主」变「债仔」，因为现时还不能确定亚...