![打工仔女權益](/cache/img/8d515660ca4c91e5d83a134545bf1455.jpg)
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强积金原意是保障工人的退休生活,但「强积金对沖机制」(即:强积金之僱主累算权益部份抵销长期服务金或遣散费)是蚕食强积金功能的重大漏弊,削弱了退休僱员的生活保障。工联会立法会议员王国兴及政府人员协会就取消「强积金对沖机制」於2014年10月至12月进行问卷调查,成功访问了319名政府僱员,调查结果有超过8成受访僱员支持政府带头取消「强积金对沖机制」。立法会议员王国兴遂於今天联同政府人员协会召开记者会,促请政府率先带头在所有政府部门下取消「强积金对沖机制」,保障以强积金供款的政府僱员日後的退休生活及福祉。 根据公务员事务局提供的资料,...
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早前,32名搭棚工人由於被拖欠共约70万元薪金两个月,屡次追讨不果被迫发起工业行动,经过重重困难才迫使大判垫支部分欠薪。有感过年前乃欠薪和工潮高峰期,工人不时遭欠薪问题留难,临过年亦不得安宁,故香港建造业总工会(下称工会)於今日特此召开记者招待会,报告本港2014年行业欠薪的情况,希望引起社会大众关注建筑工人的血与泪。 工会批评,工人被欠薪是十分辛酸和无奈的事情,唯竟有政客对早前搭棚工人被迫发起工业活动一事落井下石,不仅未有表示支持,更抹黑工人行动比做「佔中行动」,工会对此表示强烈愤慨。 工会理事长周联侨严正指出,工...
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2014年度,工联会妇女事务委员会(工联妇委)继续获得政府妇女事务委员会「资助妇女发展计劃」的资助,举办「妍亮人生就业展能」计劃。计劃开展期由10月至12月,分别举办了多场「就业展能工作坊」,邀请导师讲解《僱佣条例》及与参加者作就业趋势分析、履歷撰写及面谈技巧指导等,增强参加者职场竞争力及适应力。 除举办工作坊外,我们与企业及机构合作组织参观活动,让参加者「走出屋企,走进工作」,亲身了解不同工种的实际工作情况。当中包括组织参加者到汉莎天厨、国泰城及社会企业千色服式交流参观及参与工作体验。透过一系列活动,我们希望能增加妇女投入...
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过往数年,银行业的经营模式出现了重大的变化,在短期业绩挂帅、不断追求高增长利润底下,银行业僱员,不论是从事後勤或是营销工作的,都被要求长期超时工作。部份银行更「七天无休」地推介种种投资产品!虽然银行僱员多年来承受着沉重的工作压力,但是他们仍然坚持以专业精神为客户服务,在自己的岗位上恪守本份,为香港金融事业发展作出贡献,为银行股东带来丰厚利润! 但在今天,渣打银行却宣佈结束全球有关现金证券、证券研究及证券融资市场业务,香港有100名僱员被裁减!就此,香港银行业僱员协会(下称本会)对此消息表示震惊和愤怒!本会就此事件有以下...
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香港建造业总工会(工会)在今日收到会员求助,有32名搭棚工友被僱主拖欠薪金近两个月。於去年9月中,工友在大角咀富多来新邨二期负责楼宇外墙维修的搭棚工作,而搭棚工程在10月完成後,僱主一直未有出粮,拖欠工友薪金达70万。 工会接到会员的求助後,立即派员到场协助,为工友登记资料及整理出勤纪录,并联络到劳工处、大判及二判前来开会,经过多番调解後,大判同意进行垫支,并在核对工友的上班纪录後,按「工会价」(搭棚工日薪:$1,600元)计算及垫支工友的欠薪,将透过劳工处向工友发放支票,令事件得到解决。 香港建造业总工会 港九搭棚同敬工会 ...