工联会职安健协会、香港民用航空事业职工总会，近日收到多个机场公司员工因工作期间遇到意外导致受伤的工友投诉，指他们於工伤期间，不断受到由公司委派的医疗中介公司、公证行进行滋扰，及用不同违反职业道德的手法，迫使他们放弃向僱主追究赔偿的权益。根据《僱员补偿条例》规定，工友在养伤期间，如可提供有效的註册中、西医的医生证明，工友即可享有法定的工伤病假，及每月维持领取由公司支付的五分之四人工。 近年一些公司，以所谓加强工伤管理，打算连这些工友应得的假期及人工都不想支付，用尽不同手法，剥削工友在工伤期间应有的劳工权益保障。这些僱...
工联会权益委员会（下称工联会权委）一向认为政府必须正视「公众假」与「法定假」，两种假期制度存在的不公平问题。明日本为连续数天復活节的长假期，一家人应可共聚天伦。可惜香港於法例上存在「公众假」与「法定假」两个假期制度，以致有80多万人未能共同放假。 今天3月24日，工联会权委及工联会立法会议员带同17个哈哈笑的汽球到政府总部请愿，希望政府能尽快给予全港所有打工仔女，充满哈哈笑17日公众法定假期，将復活节、佛诞及圣诞节翌日列为「法定假」，以令「公众假」及「法定假」劃一17日。 其实，政府近年就标準工时、退休保障及取消强积金对...
最新一份施政报告刚刚出炉，工联会及劳工基层市民希望特首在施政报告劳工政策上，有重要的篇幅阐述。寄望在新的一年，特区政府在劳工政策上有重大的进步，但可惜事与愿违。2016年施政报告中，提及劳工政策的内容少之又少，关于取消强积金对沖内容更是只字不提。因此，工联会权委、各系统工会发起180人示威抗议。 立法会议员王国兴、邓家彪及郭伟强亦到场一起表达对施政报告忽略劳工政策的强烈不满，并要求特首亲自接收请愿信、亲身落地听取诉求。但特首办正门竟无职员愿意接信，令百多名示威者在「门常开」下冒雨食闭门羹。 对沖只字不提 极度不满 ...
想查询更多短片内容，可到以下网址 http://www.ftu.org.hk/m/zh-hant/video 《工联双月刊》第209期 你的退休保障够吗？ 长者如何有所养？ 每月焦点 老有所养 全民退保第一击取消强积金对沖 《工联双月刊》第211期 谁「沖」走我的强积金？ 每月焦点 强积金被蚕食 退休得场空 想查询更多工联双月刊内容，可到以下网址 http://www.ftu.org.hk/m/zh-hant/monthly
工联会权益委员会（下称工联会权委）一直要求政府，儘快取消强积金对沖机制。而近月盛传政府会有取消强积金对沖方案建议，并于政府退休保障谘询文件（下称退保文件）中发表，让市民大众讨论。惟退保文件中有关取消强积金对沖的7000多字的内容中，政府竟然沒有任何方案建议，仍继续维持建议讨论阶段，继续让工友退休生活被强积金对沖而影响。 工联会权委于今日1月1日，发起150名工会代表及工友到礼宾府，向特首送上「对沖虫出沒注意」的巨型道具，以提醒特首对沖机制犹如一条不断侵蚀强积金的虫，故应儘快取消强积金对沖机制，履行竞选承诺。 根据政府的...