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香港公共事业工会联合会、香港通信业人员协会连同工联会立法会议员邓家彪於5月9日晚召开了前亚视员工大会。亚视员工欠薪关注组召集人曾宪国、劳工处、积金局、德勤会计师事务所、亚视新投资者Star Platinum Enterprises Limited的代表以及60多名前亚视员工均有出席本次员工大会,邓家彪表示有望于本月30日前可以解决欠薪问题。 会上员工们就有关资金偿还、买卖债务等程序问题进行热烈讨论。邓家彪指,现在的状况是『柳暗花明有出路』,前亚视员工们最困难的日子已经过去,破欠基金现时也拨出部分的款项解决146名工友们的生活问题。相信在包括德勤会计师事务所、劳工处、积金...
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工联会服务业总工会属下三间工会──香港生猪肉食业职工会、九龙生猪肉食业职工会、香港环保物流及清洁从业员协会组成的上水屠房关注组(简称关注组)成功为员工争取年度加薪3.5~5%。 随着香港整体市道疲弱,五丰屠房公司在2016年录得屠宰猪隻数量急降,严重影响公司盈利,令这次争取加薪添上难度。虽然如此,但是本年通胀也是不能忽视,关注组及工联会副理事长、服务业总工会主席唐赓尧,工联会服务业总工会副总幹事、北区区议员黄宏滔及三间工会代表在4月初举行上水屠房员工大会,收集及统一员工的意见後,相约五丰屠房公司进行加薪会议,公司方面也表示乐意与...
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近一年本港经济下滑,市道疲弱,市民消费意欲减少,加上部分人士对旅客无礼的行为,令旅客减少来港,转往其他地区旅遊,综合各项负面因素,本港的服务业前景不乐观,直接影响饮食业从业员的生计。近期已有不少酒楼食肆宣佈结业,短短一个半月,工会已收到有18间酒楼食肆结业的消息,涉及1075个员工;工会亦收到有不少餐厅裁减人手,重整业务,并减少兼职及临时工的聘用,令饮食业僱员的保障受损。 饮食业职工总会 (下称本会) 於今年1月至3月期间,向会员进行题为「饮食业打工仔女对本港经济的看法」问卷,了解行业近期的就业情况,得到323名饮食业工友的答覆。 ...
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「人人常欢笑,不要眼泪掉…」香港迪士尼乐园既承继了迪士尼的传统,为无数人带来天真的欢笑和难忘的回忆。可惜乐园去年收入转盈为亏,上周五更裁员少於100人,相信作为乐园员工未能欢笑出来。 被裁员工不乏在乐园工作逾十年的「开园元老」,及工作岗位在月入3至4万的中高层人士。工联会酒店及餐饮从业员协会即时联络任职乐园的会员,得悉乐园在当日早上召见约20名餐饮部副经理级管理人员,并即时派大信封以优於僱佣条例下的10个月补偿薪金解僱他们,并需签下保密协议。 为此,工联会香港旅遊联业工会联会於4月22日到香港迪士尼乐园行政部递交请愿信...
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工联会职安健协会、香港民用航空事业职工总会,近日收到多个机场公司员工因工作期间遇到意外导致受伤的工友投诉,指他们於工伤期间,不断受到由公司委派的医疗中介公司、公证行进行滋扰,及用不同违反职业道德的手法,迫使他们放弃向僱主追究赔偿的权益。根据《僱员补偿条例》规定,工友在养伤期间,如可提供有效的註册中、西医的医生证明,工友即可享有法定的工伤病假,及每月维持领取由公司支付的五分之四人工。 近年一些公司,以所谓加强工伤管理,打算连这些工友应得的假期及人工都不想支付,用尽不同手法,剥削工友在工伤期间应有的劳工权益保障。这些僱...
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近一年,香港旅遊业受到周边国家地区的竞争,加上本地一小撮人士的极端暴力行为等负面因素,令香港的形象和声誉大受影响,进一步影响旅客访港意欲,令访港人数持续下跌,特别是内地旅行团团量更是持续断崖式暴跌,严重影响我们从业员的生计。为此,香港旅遊业僱员总会、香港专业导遊总工会及香港外遊领队协会,早前向会员进行了一项『旅遊业从业员对行业前景的看法』的问卷调查,在收回的473份的问卷中,有82.3%被访者表示近期带团数目比去年同期减少;84.5%人更预期今年的收入比去年会下降,而问卷中有 89.9%从业员对旅遊业未来一年的前景表示忧虑及非常忧虑。 ...
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近日,香港社会某些人,就机场旅客遗漏行李的传送环节问题大做文章,将之夸大成了机场保安危机。如此借题炒作,危言耸听不择手段损害香港机场声誉的行为,十分令人忧心 ! 作为香港国际机场的最大企业工会集团,我们民航工会的基本立场如下﹕ 第一,为了维护全球最优秀机场的声誉,我们同意,机场的许多工作,包括保安和服务工作等,都需要在现有基础上继续完善和加强,但决不同意脱离以客为先服务宗旨,将问题任意政治化,放大炒作,肆意损害香港机场声誉的任何行径。作为机场一线的工作者,我们广大会员对机场保安工作充满信心。 第二,我们会一如既...
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近月盛传政府将会推出取消强积金对沖方案建议,并於政府退休保障谘询文件中发表,让市民大众讨论。惟退保文件中有关取消强积金对沖的7000多字的内容中,政府并没有任何方案建议,仍继续维持建议讨论阶段。有见及此,香港文职及专业人员总会(下称文专总会)於今年三月至四月期间进行「2016年会员薪酬及强积金对沖机制问卷调查」,希望了解会员今年度的薪酬改变幅度以及对强积金对沖机制之意见。是次问卷调查成功访问434人。 政府承诺何时有 对沖机制要踢走 特区政府在退休保障谘询文件中,并没有为强积金对沖机制着墨,引来社会上不少非议。事实上,强积金...
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2016年4月13日商业机构及家居服务从业员协会召开记者会,近日收到不少百本专业护理服务有限公司工友求助,投诉公司强逼员工签署自僱合约,剥削工人基本权益!当中部分工友於工会协助下入禀劳资审裁处追讨应得权益,并於2016年4月12日获判勝诉,裁定百本是不折不扣的僱主。工会欢迎法庭裁决,并强烈谴责无良企业百本!现唿吁业界工友团结起来,当遇上同类情况时,该即时寻求工会协助,莫再纵容无良僱主劣行! 强烈谴责百本剥削工人基本权益 百本专业护理服务有限公司是一上市公司,规模庞大,聘有至少数百员工,向客户提供私家看护服务。员工开工前均会被逼签...
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(一)背景 本星期四(4月14日)零售业「职」学创前路先导计劃(简称零售业「先导计劃」)将会举行首届结业礼。零售业「先导计劃」是一个改良版「学徒计劃」,当中标榜「有学有赚、前途无限」。2014年推出之时,被政府吹捧为培训零售业新力军,将零售业打造成年轻人理想出路的重要措施,期望能够有效解决零售业多年来的「无新人入行」及「人才流失」两大问题。 财政司司长曾俊华在今年财政预算案中更率先表示零售业「先导计劃」受业界欢迎,但香港百货商业僱员总会、工联会职业训练及促进就业委员会(简称工联会职训就业委)却必需实事求是,据理力说其实零售...