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香港公共事業工會聯合會、香港通信業人員協會連同工聯會立法會議員鄧家彪於5月9日晚召開了前亞視員工大會。亞視員工欠薪關注組召集人曾憲國、勞工處、積金局、德勤會計師事務所、亞視新投資者Star Platinum Enterprises Limited的代表以及60多名前亞視員工均有出席本次員工大會,鄧家彪表示有望于本月30日前可以解決欠薪問題。 會上員工們就有關資金償還、買賣債務等程序問題進行熱烈討論。鄧家彪指,現在的狀況是『柳暗花明有出路』,前亞視員工們最困難的日子已經過去,破欠基金現時也撥出部分的款項解決146名工友們的生活問題。相信在包括德勤會計師事務所、勞工處、積金...
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工聯會服務業總工會屬下三間工會──香港生豬肉食業職工會、九龍生豬肉食業職工會、香港環保物流及清潔從業員協會組成的上水屠房關注組(簡稱關注組)成功為員工爭取年度加薪3.5~5%。 隨著香港整體市道疲弱,五豐屠房公司在2016年錄得屠宰豬隻數量急降,嚴重影響公司盈利,令這次爭取加薪添上難度。雖然如此,但是本年通脹也是不能忽視,關注組及工聯會副理事長、服務業總工會主席唐賡堯,工聯會服務業總工會副總幹事、北區區議員黃宏滔及三間工會代表在4月初舉行上水屠房員工大會,收集及統一員工的意見後,相約五豐屠房公司進行加薪會議,公司方面也表示樂意與...
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近一年本港經濟下滑,市道疲弱,市民消費意欲減少,加上部分人士對旅客無禮的行為,令旅客減少來港,轉往其他地區旅遊,綜合各項負面因素,本港的服務業前景不樂觀,直接影響飲食業從業員的生計。近期已有不少酒樓食肆宣佈結業,短短一個半月,工會已收到有18間酒樓食肆結業的消息,涉及1075個員工;工會亦收到有不少餐廳裁減人手,重整業務,並減少兼職及臨時工的聘用,令飲食業僱員的保障受損。 飲食業職工總會 (下稱本會) 於今年1月至3月期間,向會員進行題為「飲食業打工仔女對本港經濟的看法」問卷,了解行業近期的就業情況,得到323名飲食業工友的答覆。 ...
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「人人常歡笑,不要眼淚掉…」香港迪士尼樂園既承繼了迪士尼的傳統,為無數人帶來天真的歡笑和難忘的回憶。可惜樂園去年收入轉盈為虧,上周五更裁員少於100人,相信作為樂園員工未能歡笑出來。 被裁員工不乏在樂園工作逾十年的「開園元老」,及工作崗位在月入3至4萬的中高層人士。工聯會酒店及餐飲從業員協會即時聯絡任職樂園的會員,得悉樂園在當日早上召見約20名餐飲部副經理級管理人員,並即時派大信封以優於僱傭條例下的10個月補償薪金解僱他們,並需簽下保密協議。 為此,工聯會香港旅遊聯業工會聯會於4月22日到香港迪士尼樂園行政部遞交請願信...
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工聯會職安健協會、香港民用航空事業職工總會,近日收到多個機場公司員工因工作期間遇到意外導致受傷的工友投訴,指他們於工傷期間,不斷受到由公司委派的醫療中介公司、公證行進行滋擾,及用不同違反職業道德的手法,迫使他們放棄向僱主追究賠償的權益。根據《僱員補償條例》規定,工友在養傷期間,如可提供有效的註冊中、西醫的醫生證明,工友即可享有法定的工傷病假,及每月維持領取由公司支付的五分之四人工。 近年一些公司,以所謂加強工傷管理,打算連這些工友應得的假期及人工都不想支付,用盡不同手法,剝削工友在工傷期間應有的勞工權益保障。這些僱...
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近一年,香港旅遊業受到周邊國家地區的競爭,加上本地一小撮人士的極端暴力行為等負面因素,令香港的形象和聲譽大受影響,進一步影響旅客訪港意欲,令訪港人數持續下跌,特別是內地旅行團團量更是持續斷崖式暴跌,嚴重影響我們從業員的生計。為此,香港旅遊業僱員總會、香港專業導遊總工會及香港外遊領隊協會,早前向會員進行了一項『旅遊業從業員對行業前景的看法』的問卷調查,在收回的473份的問卷中,有82.3%被訪者表示近期帶團數目比去年同期減少;84.5%人更預期今年的收入比去年會下降,而問卷中有 89.9%從業員對旅遊業未來一年的前景表示憂慮及非常憂慮。 ...
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近日,香港社會某些人,就機場旅客遺漏行李的傳送環節問題大做文章,將之誇大成了機場保安危機。如此借題炒作,危言聳聽不擇手段損害香港機場聲譽的行為,十分令人憂心 ! 作為香港國際機場的最大企業工會集團,我們民航工會的基本立場如下﹕ 第一,為了維護全球最優秀機場的聲譽,我們同意,機場的許多工作,包括保安和服務工作等,都需要在現有基礎上繼續完善和加強,但決不同意脫離以客為先服務宗旨,將問題任意政治化,放大炒作,肆意損害香港機場聲譽的任何行徑。作為機場一線的工作者,我們廣大會員對機場保安工作充滿信心。 第二,我們會一如既...
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近月盛傳政府將會推出取消強積金對沖方案建議,並於政府退休保障諮詢文件中發表,讓市民大眾討論。惟退保文件中有關取消強積金對沖的7000多字的內容中,政府並沒有任何方案建議,仍繼續維持建議討論階段。有見及此,香港文職及專業人員總會(下稱文專總會)於今年三月至四月期間進行「2016年會員薪酬及強積金對沖機制問卷調查」,希望了解會員今年度的薪酬改變幅度以及對強積金對沖機制之意見。是次問卷調查成功訪問434人。 政府承諾何時有 對沖機制要踢走 特區政府在退休保障諮詢文件中,並沒有為強積金對沖機制著墨,引來社會上不少非議。事實上,強積金...
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2016年4月13日商業機構及家居服務從業員協會召開記者會,近日收到不少百本專業護理服務有限公司工友求助,投訴公司強逼員工簽署自僱合約,剝削工人基本權益!當中部分工友於工會協助下入稟勞資審裁處追討應得權益,並於2016年4月12日獲判勝訴,裁定百本是不折不扣的僱主。工會歡迎法庭裁決,並強烈譴責無良企業百本!現呼籲業界工友團結起來,當遇上同類情況時,該即時尋求工會協助,莫再縱容無良僱主劣行! 強烈譴責百本剝削工人基本權益 百本專業護理服務有限公司是一上市公司,規模龐大,聘有至少數百員工,向客戶提供私家看護服務。員工開工前均會被逼簽...
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(一)背景 本星期四(4月14日)零售業「職」學創前路先導計劃(簡稱零售業「先導計劃」)將會舉行首屆結業禮。零售業「先導計劃」是一個改良版「學徒計劃」,當中標榜「有學有賺、前途無限」。2014年推出之時,被政府吹捧為培訓零售業新力軍,將零售業打造成年輕人理想出路的重要措施,期望能夠有效解決零售業多年來的「無新人入行」及「人才流失」兩大問題。 財政司司長曾俊華在今年財政預算案中更率先表示零售業「先導計劃」受業界歡迎,但香港百貨商業僱員總會、工聯會職業訓練及促進就業委員會(簡稱工聯會職訓就業委)卻必需實事求是,據理力說其實零售...