四巴员工突破困局　加薪1.4%-1.8%　　

(2006年6月19日)

经过汽车交通运输业总工会(总工会)四巴分会今早号召发起工业行动，迫使资方改变今年冻薪的立场，与员工就今年加薪问题作出认真的协商。四巴分会与资方经过长时间的谈判，并在政府官员的斡旋下，劳、资终於达成今年加薪的协议：

l          新巴员工加薪1.8%，底薪不足$9000的员工，则月薪调高$165；

l          城巴员工加薪1.8%，底薪不足$9000的员工，则月薪调高$165；

l          九巴员工加薪1.4%，并获发放特惠金$250。 

总工会认为今次加薪是劳、资双方真诚协商下的成果，劳、资双方已作出最大的让步，并以市民的利益为依归。由於劳、资双方达成协议，故工会原定於明日(6月20日)的工业行动将会取消，总工会亦呼吁所有员工紧守岗位，继续为市民提供良好的巴士服务。总工会再次就工业行动为市民带来不便致歉，并感谢市民对工业行动的谅解。 

总工会日前联同四巴分会(九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会及龙运巴士分会)号召四巴司机，於今日早上十时至十二时发起「靠左线、埋正站、不爬头」行动，总工会估计超过半数司机配合行动。

部份乘客向传媒表示，平日於上述时段乘巴士返工，车程约三十分钟，今天却超过四十分钟，相信与工业行动有关。另一名乘客表示，今天路面较少车及畅顺，除了巴士靠左行车而时行时停外，感觉巴士在主要道路路口较少停车，可能与警方及运输署调校灯号，放行车辆，减低工业行动的影响程度有关。他们异口同声对工业行动表示谅解，认为劳工争取合理加薪，共享经济成果。