香港工會聯合會（下稱「工聯會」）今日（5月1日）舉行「五一勞動節」記者會，促請政府積極作為，為就業市場注入新動力及希望，同時希望新一屆政府能夠重視勞工權益，切實回應勞工訴求，堅定取消強積金對沖的決心，並且加速落實，令香港的勞工政策，乃至方方面面都能得到更好的提升和發展。
提出六項重點倡議
今年「五一勞動節」，工聯會共提出六項重點倡議，長短結合以解香港打工仔現時的困境，促請政府「補漏拾遺支援疫下受影響行業工友」、「發放緊急失業／停工津貼，長遠建立失業保障」、「取消外判制度」、「制訂人力資源政策，加強職業培訓」、「創造優質多元職位，扶助就業」、以及「加快土地開拓，積極興建房屋」。
理事長黃國致辭時指出，受到新冠疫情的持續影響，打工仔女面臨嚴重衝擊，失業、停工、放無薪假等成為就業新常態，收入大減生活陷入困境。工聯會急打工仔所急，成立抗疫義工隊，在中央和社會各界的鼎力支持下，動員義工5.5萬人次、電話關心慰問55萬人次、轉贈中成藥28.5萬份、快速檢測包105萬份、口罩1500萬個，並為4萬多個受感染的工友家庭送上防疫物資。
此外，又成立「救失業丶保就業」專責小組，深入各行業前線基層調研，舉行「救失業度時艱」招聘會、「潮撐．旅遊業」市集、開辦安老護理員培訓等愛增值再培訓課程。此外，黃國提到工聯會在爭取重大的勞工議題上有進展，包括臨時失業支援計劃、一視同仁資助前線清潔保安等抗疫紓困措施，以及「兩個假期合一」、為低薪僱員代繳強積金和政府承諾在今屆任期內完成的取消強積金立法工作。
就業質素及住房問題持續惡化
黃國指出，現時香港打工仔的就業質素及住房問題持續惡化，破解樂業難題，推動政府加快房屋興建是未來重中之重的工作，實現人人樂業安居的願景是工聯會一直奮鬥的目標。
就業質素持續惡化，香港護衛及物業管理從業員總會副主席張林嬌批評政府帶頭剝削，她認為現時政府外判機制令外判工年資難以累積，因而失去有關年資的福利，例如年假、長期服務金等，工資亦需等簽新約才有調整的機會，所以她促請政府帶頭取消外判，直接聘用相關僱員。
康體業從業員雲先生表示，在限聚令下，康體處所長期關閉，停工成為了常態，政府雖然推出臨時失業支援計劃，但資助金額對於工友來說只是杯水車薪，期望政府可以加大支援力度。
記者會上，工聯會負責人及其屬會的代表，將大會訴求及各行業的訴求逐一放入「勞工心願屋」，期望能逐一實現，改善就業質素，人人能夠樂業安居。會長吳秋北為「心願屋」上鎖後，將放滿各業工會和僱員心聲的心願屋移交立法會議員，希望能將勞工的聲音帶入議會內，為工人爭取權益。
保就業，創職位，人人樂業安居
吳秋北宣讀工聯會2022年「五一勞動節」宣言。他說，疫情肆虐，凸顯了我們應對風險和制度的脆弱性。雖然政府推出多輪一次性紓困措施，始終難以從根本解決問題。對於手停口停的打工仔而言，一份工就是一份生存下去的希望，更關乎勞動者的尊嚴和社會健康發展，所以工聯會以「保就業，創職位，人人樂業安居」作為今年五·一宣言的主題，要求政府積極作為，為就業市場注入活力與希望，安定民心，穩固社會。
今年是香港回歸祖國25周年，在經歷了黑暴和疫情之後，隨著香港國安法的頒布實施以及完善選舉制度，貫徹落實愛國者治港原則等系列舉措，香港「一國兩制」進入了新階段，工聯會會在「支持合作，批評監督」的原則下，與社會各界衷誠合作，支持監督政府依法有效施政，以改革政府管治文化，提升治理能力為目標，踐行「以人民為中心」的施政理念，使全香港市民住有所居、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養，生活幸福。
吳秋北表示，對於一星期後的行政長官選舉，工聯會期望候選人能以問題、目標和效果為導向，解決長期困擾香港的深層次矛盾。同時希望新一屆政府能夠重視勞工權益，切實回應勞工訴求，堅定取消強積金對沖的決心。
