香港工会联合会（下称「工联会」）今日（5月1日）举行「五一劳动节」记者会，促请政府积极作为，为就业市场注入新动力及希望，同时希望新一届政府能够重视劳工权益，切实回应劳工诉求，坚定取消强积金对沖的决心，并且加速落实，令香港的劳工政策，乃至方方面面都能得到更好的提升和发展。
提出六项重点倡议
今年「五一劳动节」，工联会共提出六项重点倡议，长短结合以解香港打工仔现时的困境，促请政府「补漏拾遗支援疫下受影响行业工友」、「发放紧急失业／停工津贴，长远建立失业保障」、「取消外判制度」、「制订人力资源政策，加强职业培训」、「创造优质多元职位，扶助就业」、以及「加快土地开拓，积极兴建房屋」。
理事长黄国致辞时指出，受到新冠疫情的持续影响，打工仔女面临严重冲击，失业、停工、放无薪假等成为就业新常态，收入大减生活陷入困境。工联会急打工仔所急，成立抗疫义工队，在中央和社会各界的鼎力支持下，动员义工5.5万人次、电话关心慰问55万人次、转赠中成药28.5万份、快速检测包105万份、口罩1500万个，并为4万多个受感染的工友家庭送上防疫物资。
此外，又成立「救失业丶保就业」专责小组，深入各行业前缐基层调研，举行「救失业度时艰」招聘会、「潮撑．旅游业」市集、开办安老护理员培训等爱增值再培训课程。此外，黄国提到工联会在争取重大的劳工议题上有进展，包括临时失业支援计划、一视同仁资助前缐清洁保安等抗疫纾困措施，以及「两个假期合一」、为低薪僱员代缴强积金和政府承诺在今届任期内完成的取消强积金立法工作。
就业质素及住房问题持续恶化
黄国指出，现时香港打工仔的就业质素及住房问题持续恶化，破解乐业难题，推动政府加快房屋兴建是未来重中之重的工作，实现人人乐业安居的愿景是工联会一直奋斗的目标。
就业质素持续恶化，香港护卫及物业管理从业员总会副主席张林娇批评政府带头剥削，她认为现时政府外判机制令外判工年资难以累积，因而失去有关年资的福利，例如年假、长期服务金等，工资亦需等签新约才有调整的机会，所以她促请政府带头取消外判，直接聘用相关僱员。
康体业从业员云先生表示，在限聚令下，康体处所长期关闭，停工成为了常态，政府虽然推出临时失业支援计划，但资助金额对于工友来说只是杯水车薪，期望政府可以加大支援力度。
记者会上，工联会负责人及其属会的代表，将大会诉求及各行业的诉求逐一放入「劳工心愿屋」，期望能逐一实现，改善就业质素，人人能够乐业安居。会长吴秋北为「心愿屋」上锁后，将放满各业工会和僱员心声的心愿屋移交立法会议员，希望能将劳工的声音带入议会内，为工人争取权益。
保就业，创职位，人人乐业安居
吴秋北宣读工联会2022年「五一劳动节」宣言。他说，疫情肆虐，凸显了我们应对风险和制度的脆弱性。虽然政府推出多轮一次性纾困措施，始终难以从根本解决问题。对于手停口停的打工仔而言，一份工就是一份生存下去的希望，更关乎劳动者的尊严和社会健康发展，所以工联会以「保就业，创职位，人人乐业安居」作为今年五·一宣言的主题，要求政府积极作为，为就业市场注入活力与希望，安定民心，稳固社会。
今年是香港回归祖国25周年，在经歷了黑暴和疫情之后，随着香港国安法的颁布实施以及完善选举制度，贯彻落实爱国者治港原则等系列举措，香港「一国两制」进入了新阶段，工联会会在「支持合作，批评监督」的原则下，与社会各界衷诚合作，支持监督政府依法有效施政，以改革政府管治文化，提升治理能力为目标，践行「以人民为中心」的施政理念，使全香港市民住有所居、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养，生活幸福。
吴秋北表示，对于一星期后的行政长官选举，工联会期望候选人能以问题、目标和效果为导向，解决长期困扰香港的深层次矛盾。同时希望新一届政府能够重视劳工权益，切实回应劳工诉求，坚定取消强积金对沖的决心。
