服務業總工會及屬會香港環保物流及清潔從業員協會、工聯會權益委員會、工聯會立法會議員陸頌雄及九龍城區議員吳奮金、左匯雄於2018年1月8日收到愛民邨清潔工求助，指愛民邨於去年10月轉換清潔服務承辦商。但舊承辦商未有發放遣散費，並曾要求工友需簽署自願離職才能過渡到新承辦商，工友對此表示不滿。此外，工友指轉約新公司後，因人手裁減而令工作量大增。

　　於1月19日，服務業總工會及屬會香港環保物流及清潔從業員協會聯同工聯會權益委員會、工聯會立法會議員陸頌雄、九龍城區議員吳奮金、左匯雄約見房屋署物業管理代表、勞工處代表、民順清潔服務有限公司代表。會後，民順清潔服務有限公司代表與僱員達成共識補償方案。此外，年滿65歲而不需供強積金的工友亦有特別補償安排，工友對此表示歡迎。亦敦促房屋署要求外判服務承辦商改善工友的工作待遇，亦將協助工友約見房屋署及香港工商清潔服務有限公司商討工作待遇方面問題。

　　現時邨內約有45名清潔工友，當中有5名為兼職同事，工友反映指過去人手超過50人，唯至今人手仍嚴重不足。需要員工經常加班以填補有關工作量，工友不停加班亦只能勉強維持邨內日常整潔。此外，工友亦反映轉約後，每月僅加薪酬11元。然而清潔工友的工資仍處於偏低水平。

　　工會認為有關安排極不恰當，人手不足及工資偏低問題，令工友苦不堪言。今次愛民邨清潔外判商剝削事件，房屋署責無旁貸。房屋署在合約轉約時，未有妥善監管外判公司處理員工遣散的問題。要求房屋署：

1. 督促前外判服務承辦商盡快發放合資格工友的遣散費；
2. 要求現任外判商提升工友薪金，讓工友獲得應有的回報及工作待遇；
3. 要求現任外判承辦商盡快增加人手，以確保有足夠人手維持屋邨清潔。