服务业总工会及属会香港环保物流及清洁从业员协会、工联会权益委员会、工联会立法会议员陆颂雄及九龙城区议员吴奋金、左汇雄於2018年1月8日收到爱民邨清洁工求助，指爱民邨於去年10月转换清洁服务承办商。但旧承办商未有发放遣散费，并曾要求工友需签署自愿离职才能过渡到新承办商，工友对此表示不满。此外，工友指转约新公司後，因人手裁减而令工作量大增。

　　於1月19日，服务业总工会及属会香港环保物流及清洁从业员协会联同工联会权益委员会、工联会立法会议员陆颂雄、九龙城区议员吴奋金、左汇雄约见房屋署物业管理代表、劳工处代表、民顺清洁服务有限公司代表。会後，民顺清洁服务有限公司代表与僱员达成共识补偿方案。此外，年满65岁而不需供强积金的工友亦有特别补偿安排，工友对此表示欢迎。亦敦促房屋署要求外判服务承办商改善工友的工作待遇，亦将协助工友约见房屋署及香港工商清洁服务有限公司商讨工作待遇方面问题。

　　现时邨内约有45名清洁工友，当中有5名为兼职同事，工友反映指过去人手超过50人，唯至今人手仍严重不足。需要员工经常加班以填补有关工作量，工友不停加班亦只能勉强维持邨内日常整洁。此外，工友亦反映转约後，每月仅加薪酬11元。然而清洁工友的工资仍处於偏低水平。

　　工会认为有关安排极不恰当，人手不足及工资偏低问题，令工友苦不堪言。今次爱民邨清洁外判商剥削事件，房屋署责无旁贷。房屋署在合约转约时，未有妥善监管外判公司处理员工遣散的问题。要求房屋署：

1. 督促前外判服务承办商尽快发放合资格工友的遣散费；
2. 要求现任外判商提升工友薪金，让工友获得应有的回报及工作待遇；
3. 要求现任外判承办商尽快增加人手，以确保有足够人手维持屋邨清洁。