《最低工資條例》終於5月1日實行，不少基層員工獲得調薪，基本生活有所改善。為更能保障廣大打工仔女的權益，標準工時有需要訂立配合。工聯會權益委員會（權委）代表今天到立法會，聲援工聯會立法會議員葉偉明提出訂立標準工時的動議辯論；議案要求當局要儘快制訂標準工時，並令僱員有定時的作息時間，讓僱員可以與家人共享天倫，以及擁有健康生活。
葉偉明議案措詞如下：
經過勞工界爭取多年，《最低工資條例》於今年正式實施，為勞工權益踏出了一大步；然而，最低工資與標準工時必須相輔相成，才能最有效地發揮保障基層工人及有利於香港經濟發展的作用；就此，本會促請特區政府以廣大僱員的福祉為依歸，全力為立法制訂標準工時作出準備，並盡快落實有關工作，包括：
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(一) |
訂出規管工時的研究期限及時間表； |
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(二) |
成立政府及勞資雙方均有代表參與的'標準工時立法研究小組'； |
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(三) |
定期在立法會人力事務委員會作討論，以及向勞工顧問委員會作出進展匯報，一方面加強立法會監察政府的作用，另一方面增加有關工作的透明度，令公眾及勞工界知悉研究的進度； |
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(四) |
主動向各行業工會及相關持份者瞭解其對標準工時的意見；及 |
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(五) |
透過各種宣傳和教育，增加市民對標準工時的認識和瞭解。 |