《最低工资条例》终于5月1日实行，不少基层员工获得调薪，基本生活有所改善。为更能保障广大打工仔女的权益，标准工时有需要订立配合。工联会权益委员会（权委）代表今天到立法会，声援工联会立法会议员叶伟明提出订立标准工时的动议辩论；议案要求当局要儘快制订标准工时，并令僱员有定时的作息时间，让僱员可以与家人共享天伦，以及拥有健康生活。
叶伟明议案措词如下：
经过劳工界争取多年，《最低工资条例》于今年正式实施，为劳工权益踏出了一大步；然而，最低工资与标准工时必须相辅相成，才能最有效地发挥保障基层工人及有利于香港经济发展的作用；就此，本会促请特区政府以广大僱员的福祉为依归，全力为立法制订标准工时作出准备，并尽快落实有关工作，包括：
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(一) |
订出规管工时的研究期限及时间表； |
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(二) |
成立政府及劳资双方均有代表参与的'标准工时立法研究小组'； |
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(三) |
定期在立法会人力事务委员会作讨论，以及向劳工顾问委员会作出进展匯报，一方面加强立法会监察政府的作用，另一方面增加有关工作的透明度，令公众及劳工界知悉研究的进度； |
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(四) |
主动向各行业工会及相关持份者瞭解其对标准工时的意见；及 |
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(五) |
透过各种宣传和教育，增加市民对标准工时的认识和瞭解。 |