根據瑞士銀行去年年初一項調查顯示，港人每周工作50.1小時，冠絕全球71個城市。而諮詢長達四年的標準工時消失得無影無蹤，變為合約工時。香港文職及專業人員總會開展「職場熊貓．全城關注」大行動，並就會員超時工作情況，以及就薪酬改變幅度進行有關調查，以便工會作出政策倡議。 是次調查共收回502份有效問卷，受訪者中有67.3%為女性，32.7%為男性；年齡層主要集中在30-39歲(31.3%)、40-49歲(29.1%)及50-59歲(20.1%)；行業方面則較多為一般文職(46%)及教育 (11.6%)。病態加班影響生活 公司有時遇上突如其來的狀況或者有大型項目要開展，偶爾要員工加班，也是正常，只要有加...
就今年貨櫃碼頭外判員工加薪事宜，貨櫃運輸業職工總會在早前已展開新一輪接觸會員及工友工作，包括在美孚設街站及透過whatsapp等形式向碼頭工友進行加薪問卷調查，收集他們對今年加薪的意見，經統計碼頭工友普遍都有加薪的訴求，綜合工友意見及有關數據，要求加薪6%。 貨櫃運輸業職工總會主席陳迪手表示，去年物價加幅顯著，另外貨櫃碼頭工作時間長，難吸引新人入行，以內運貨櫃車司機為例，部份外判員工工時長達14小時，加上在交通配套及膳食安排方面仍追不上客運業及建造業的職業司機，長遠會影響行業發展，故適當的薪酬調整，方可保障工友合理收入外，亦可吸引...
國際知名大型連鎖式健身公司「Fitness First Hong Kong」，拖欠及拒絕支付員工法定假期薪酬多年，估計拖欠金額超過二千萬元，經過勞工署與工會多月協助爭取權益，於獲得階段性成果的時候，無良僱主拒絕對現承諾，同時無理解僱及刁難爭取權益的員工。 香港康樂體育專業人員總會(下稱工會)和工聯會立法會議員陸頌雄由2017年12月至今已收到超過30多名來自「Fitness First Hong Kong」，連鎖式大型健身中心的教練投訴，他們發現公司管理層，除拖欠有薪年假之酬金，竟然把員工應得的薪酬 (包括課程薪金及銷售佣金)分拆， 一部分是佣金另一部分為假期工資，玩弄數字遊戲，逃避支付員工...
對於行政長官在2018年3月13日宣布成立香港專營巴士服務獨立檢討委員會並委任倫明高法官為獨立檢討委員會的主席、歐陽伯權及羅康錦教授為委員，汽車交通運輸業總工會不但表示歡迎，而且期望該委員在開展工作期間，充份地聽取總工會的意見，並就本港專營巴士的營運和監管事宜提供有效可行的方案，以提升整體公共巴士服務的安全質素。 總工會在過往多年裡，就專營巴士員工遇到的交通安全問題，透過現有溝通機制，要求資方管理層改善員工的工作條件以及採取各種有效措施來保障所有司機、乘客、以及其他道路使用者的生命安全。不僅如此，總工會亦對專營巴士公司在營運...
近日大埔九巴車禍造成嚴重死傷，令大眾重新關注巴士營運安全問題。今日（2月27日），工聯會屬會汽車交通運輸業總工會九巴分會(下稱汽總九巴分會)和公司管理層進行會面。汽車交通運輸業總工會第一副主席張子琦強調本次會面中工會提出的這一系列建議均得到公司正面回應，並承諾會改善現時巴士的行車安全問題，避免嚴重的交通事故再次發生。他指出指：現時的九巴車長的底薪普遍較低，更令車長的安全行車情況有所影響，他認為公司當務之急應改善車長的薪酬福利制度，並與現時市面上的重型汽車司機的薪酬水平看齊。工會會在本年度的加薪會議上，和公司爭取提高巴士車長的薪酬...
對於一輛九巴昨天在大埔公路發生導致多名乘客死傷的嚴重交通慘劇，汽車交通運輸業總工會九巴分會聯同工聯會立法會議員陸頌雄今天舉行記者招待會，說明工會對於這次交通意外的看法。會前，工會代表和陸頌雄除了為這次車禍的死難者默哀外，亦對死者家屬和受傷的人士致以深切慰問，並祝願傷者早日康復。 九巴分會副主任黎兆聰狠批九巴公司管理層近年推出多項不良管理手法，試圖在最大程度上謀求利潤，令員工感到資方不斷地壓榨他們，因此很多人埋怨九巴公司「既賺乘客的錢，又賺員工的錢」。不僅如此，九巴公司自從獲批專營權後，情況似乎有日益惡化的...
香港正處於流感高峰期，急症室求診及住院病人大幅增加。前線支援職系同事工作一樣超負荷。工會要求醫院管理局改善支援職系薪酬福利，並派出員工代表於2月8日到醫院管理局總部遞交請願信，要求改善員工薪酬福利及增加人手以減輕前線員工的工作壓力。
汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會近期接到一名會員的求助，指資方突然將其由將軍澳廠調往青衣廠。在這種情況下，這名會員在沒有心理準備以及要在陌生環境下工作，因而心理壓力陡增。不僅如此，由於上述兩廠的距離頗遠，使他每天都要多花費2-3小時上下班，因而很擔心作息受到影響，結果增加發生交通安全事故的風險。在這個事件曝光後，很多會員擔心此例一開後受到牽連，因此強烈反對資方所推行的措施。為此，九巴分會今天舉行記者招待會，闡述事件的經過和工會的立場。 九巴分會副主任黎兆聰指出，在接到這名會員的求助後，工會代表即時向資方管理層查詢情況，...