香港铁路工会联合会高度关注东铁线日前有犬隻误闯路轨被辗毙事故。工会对小狗丧生表示惋惜，同时也希望社会大众热议保护动物同时也应讨论如何保障乘客安全及铁路有效运作。 今次事件发生後，前线同事面对某些人士的不合理指责和社会的误解感到巨大压力。工会对港铁公司代表在事件还未有调查结果时就无原则的道歉表示遗憾！认为公司的表态反而加大了前线员工的压力。 现时港铁管方在应对处理动物闯进路轨等情况并没有清晰可操作的工作指引，员工缺少处理动物的经验及资格，也无界定处理误闯路轨动物的责任谁属。当值员工竭尽全力处理事件但无力回天也非本意...
香港工会联合会於今日举办「香港退保政策何去何从？」研讨会，学者、议员、关心退休保障政策的团体代表、工会代表，以及社会人士共约200人出席。 出席研讨会的讲者包括：香港科技大学经济系主任雷鼎鸣教授、香港大学社会工作及社会行政学系副教授罗致光、中文大学社会工作学系副教授黄洪、香港社会服务联会行政总裁蔡海伟及工联会权益委员会副主任叶伟明。工联会荣誉会长兼立法会议员陈婉娴主持研讨会。 陈婉娴表示，政府委託港大名誉教授周永新负责的退休保障方案研究报告将於本星期公佈，值得社会各界关注。退休保障制度在社会上已经讨论超过三十年...
新学年将至，很多老师或学校同工，在8月份已经开始回校投入工作，迎接新学年的来临。但教育工作人员总工会（下称「本会」）却在7-8月期间，收到不同教育同工的查询，表示在合约期开始之前，学校已要求同工回校工作，他们担心在上述期间工作，能否受到法例的保障，如获得工资及劳工保险。 本会会长余绮华老师於记者会上提到，部份合约教师所签订的合约，因生效日期为9月1日，但校方要求老师於8 月份回校开会，準备新学年的课程教程、教学材料，课外活动等安排，担心在上述期间的僱佣身份不明确，教师的权益或会被剥削。例如在上述期间发生工伤意外，校方的劳工保...
天气炎热，香港建造业总工会特别与劳工处、职安局以及肺尘埃沉着病基金补偿委员会合作，於2014年8月12日举办地盘防中暑安全推广活动，出动逾20名义工，为工友送上凉茶、水樽等职安纪念品和宣传单张，并分享了预防中暑的一些注意事项，工友反应热烈。
按香港旅遊业议会（T.I.C）指引，俗称「小费」之旅行团服务费，纯属建议性质，团友可自行决定支付与否。这不公平的条款，损害现时已开工不足、收入不稳的领队权益，如出团不足或团友不付服务费，工资随时低於最低工资水平，僱员职业生活毫无保障，有关指引并不合时。消费者委员会近期指旅行团服务费水平不公道，尤如要求僱员代旅行社的产品负全责，损害僱员权益，落井下石。本会最近向近400名会员进行访问，他们一致认为有需要将服务费纳为团费的一部份，於市民报团时收取，并重新定义小费，如团友满意服务时可自行向领队、导遊及车长打赏。 现时在法例及规例中...