工联会九龙东立法会议员黄国健今天(6月22日)到立法会示威区请愿,要求政府宽免租金一个月,舒缓基层居民生活压力,并检讨「公屋租金调整机制」,加入通胀因素,令机制紧贴租户的实际负担能力。 根据「公屋租金调整机制」,房委会每两年会按公屋住户收入变化,检讨公屋租金,并限定幅度最大为10%。过去两年公屋住户收入在是次检讨期间上升17%,若按租金封顶机制,即今年9月公屋租金势加一成,将连续3次租金加幅达上限水平。 过去房委会先後於2010年、2012年和2014年加租,但当年房委会及政府都同步宣布宽免租金,以舒缓基层居民的生活压力。但今年度政府却...
经济下滑对各行各业影响开始浮现,工联会特别举行「经济步入寒冬 劳工何去何从?」就业论坛,广泛听取工友们对近年市况转差及所面对的因难等不同意见。工联会荣誉会长陈婉娴、工联会副会长黄国健、香港建造业总工会理事长周联侨、香港旅遊业僱员总会理事长梁芳远、香港饮食业职工总会主席郭宏兴及香港银行业僱员协会权益发言人陈勇华以及多个行业工会的代表均出席了本次就业论坛。 工联会副会长黄国健指出,政府工程项目每年开支约佔本港整体工程量的三分之一,可是过去数年,受「拉布」严重影响,对建造行业造成打击。过去3个年度,立法会财委会每年平均审批...
工联会立法会议员王国兴,邓家彪,郭伟强一直关注公务员的权益问题。政府人员协会指出现时新制公务员医疗福利明显被削弱,而且许多公务员仍未能享受五天工作周计劃;而且很多非公务员合约同事反映政府内仍实施强积金对沖安排感到强烈不满。为此,工联会属会政府人员协会联同三位议员今日举行记者会,要求1)政府优化新制公务员待遇、2) 要求政府全面实施五天工作周,及3) 取消非公务员合约僱员强积金对沖安排。 1) 优化新制公务员医疗福利 自政府於2000年完成公务员改革後,凡2000年6月1日後入职的公务员均以新入职制度及一套全新的聘用条款和入职条款来聘请。...
工联会立法会议员邓家彪一直要求取消强积金对沖制度。由2000年底至2015年底,强积金被对沖总金额达283亿。强积金原意是让僱主和僱员双方供款,使僱员有一笔资金可以维持退休生活;而遣散费及长期服务金则是僱主对僱员的在裁员或长期工作下离职补偿,两者性质并不相同。但现时《强积金条例》却又容许僱主以强积金中僱主的累算权益来支付遣散费及长期服务金,僱主供款变相成为裁员结业的赔偿备用基金,僱主供款的意义尽失。以亚视事件为例,根据德勤会计师行的资料,亚视本应要向344名僱员发放4,869元遣散费及长期服务金,但因为对沖机制,导4,500万元被对沖,当中涉及1,910万元...
为开拓本港大专生视野,增加学生内地金融银行业的认识,工联会金融专业委员会(下称委员会)及中国银行业协会首次合办「2016 中国金融银行业实习计劃」,为本港大专生提供一个难得机会,到北京、上海、天津、苏州等不同地方的银行和金融机构实习,参加者有机会到建设银行、工商银行、交通银行等大型银行企业接受培训实习,亲身感受内地金融业及经济发展。 工联会理事长兼工联会金融专业委员会主任吴秋北表示,委员会在今年一月初为全面探讨国家「一带一路」新型发展战略为香港金融服务业所带来的机遇,举办了「香港金融业界『一带一路』探索之旅」,而今次与中...
有消息指香港房屋委员会 (下称房委会) 会按法例及调整机制,於9月把今年公屋的租金增加10%。工联会社会事务委员会 (下称社委) 反对房委会再次加租,要求免租一个月和检讨《房屋条例》中的公屋租金调整机制。另外近年领展房地产投资信託基金 (下称领展) 不断以租务欠佳为理由关闭由房委会购入的街市,又以翻新为由,把街市「豪装」後加租,赶绝小商户。社委对此感到非常愤怒,所以趁房委会今天开周年特别公开会议,到房委会总部请愿,要求房委会免租一个月,检讨租金调整机制和在辖下屋邨内增加商业舖位。 根据公屋租金调整机制,房委会每两年会按政府统计处提...
工联会今日(5月29日)下午举办「共建退休保障 持续.共享」研讨会,一众学者、议员与180名工会代表、关注团体代表及社会人士就本港的退休保障制度进行交流。 工联会会长林淑仪致欢迎词时指出,香港社会进入高龄化,一个完善的退休保障制度是必须尽快设立的。目前政府最需要及早处理的是,与时俱进地改革强积金,取消强积金与遣散费和长期服务金对沖的机制。对於商界高调反对取消对沖的态度,她表示强烈不满,认为他们罔顾对沖机制剥削劳工权益的本质,更无视僱员应得的退休保障,并唿吁作为对社会有承担的商界,应摒弃劃地为牢的思维,与时俱进完善法例,正视僱...