工联会今日(5月29日)下午举办「共建退休保障 持续.共享」研讨会,一众学者、议员与180名工会代表、关注团体代表及社会人士就本港的退休保障制度进行交流。
工联会会长林淑仪致欢迎词时指出,香港社会进入高龄化,一个完善的退休保障制度是必须尽快设立的。目前政府最需要及早处理的是,与时俱进地改革强积金,取消强积金与遣散费和长期服务金对沖的机制。对於商界高调反对取消对沖的态度,她表示强烈不满,认为他们罔顾对沖机制剥削劳工权益的本质,更无视僱员应得的退休保障,并唿吁作为对社会有承担的商界,应摒弃劃地为牢的思维,与时俱进完善法例,正视僱员的退保需要。政府亦要有决心改革强积金制度的运作,确保强积金的退保功能。
工联会立法会议员邓家彪在会上介绍工联会「退休保障综合方案」的更新方案。方案包括两部分,第一部分是全面改革强积金运作:取消强积金与遣散费和长服金对沖及降低行政费用。第二部分是建立一个由政府、僱主、僱员三方共同承担的「社会保险」,让65岁或以上长者每月领取3500元社会保障金,达致「共建」、「持续」及「共享」。
研讨会上,参加者都踊跃发表意见,认为政府要尽快对未来的高龄化社会做好準备,期望政府在完成谘询工作後尽快推出可行措施,让打工仔女在退休後可以过有尊严的生活,市民大众有一个持续共享的退保制度。
出席研讨会的讲者包括:香港中文大学蓝饶富暨蓝凯丽经济学讲座教授刘遵义、香港大学社会工作及社会行政学系副教授罗致光、香港中文大学社会工作学系副教授黄洪、智经研究中心经济师司徒伟傑及工联会立法会议员邓家彪。工联会荣誉会长兼立法会议员陈婉娴主持研讨会。