工联会60周年会庆标语·标志创作比赛奬项颁授仪式 作品显创意 体现工联精神 为庆祝2008年成立60周年，本会举办了「工联会60周年会庆标语标志会歌创作比赛」，并于今日进行标语组及标志组现金奬颁授仪式。本会理事长黄国健、秘书长黄国，以及60周年会庆筹备小组委员馀启津、连阳平和 马光如 等出席。得奬者名单如下： 标语组 – 冠军：朱艷红女士；作品：「工联六十载，爱港情永在」 亚军：林咏臻先生；作品：「维权护益六十载，同心建港创未来」 季军：赖乐胜先生；作品：「风雨同路六十年...
22个市区的士团体要求增收燃料附加费 鑑于国际燃油价格不断飚升，导致本港石油气价格随之持续攀升，的士司机的经营十分困难，故汽车交通运输业总工会(工会)联同21个的士业团体于今天向运输署提出的士徵收燃料附加费的申请，以减轻司机的经营负担。 发言人表示经过业界团体商议后，订出实施方案： l 当每公升石油气价格介乎港币3至4元之间，每程的士增收港币1元燃料附加费； l 如每公升石油气价格回落到港币3元以下，燃料附加费会取消； l 若每公升石油气价格上升至港币4元以上，则由业界团体与政府共同商议调整燃料附加费水平； ...
工联会就2007年施政报告建议大纲 工联会代表于今天与行政长官曾荫权会面，表达对07/08施政报告的意见，促请政府尽快落实推出大型公共工程，改善建造业工人的困境。工联会同时促请政府关注失业工人、低技术劳工面对的问题，推出措施改善他们的处境。工联会亦关注僱员工时过长及就业不稳定的问题。 出席会议的工联会负责人包括会长郑耀棠，理事长黄国健，副会长林淑仪，副理事长吴秋北、梁颂恩，权益委员会主任叶伟明，秘书长黄国及副秘书长陈有海等。 他们在会上亦向曾荫权再次提出，若工资保障运动成效不彰，须立法制订最低工资。政府亦应带头减少僱用短期...
工联会60周年会庆标语 标志创作比赛结果公布 工联会为庆祝2008年成立60周年，举办了「工联会60周年会庆标语 标志 会歌创作比赛」，承蒙各界踊跃参与，本会评选团从约三百份参赛作品中选出以下项目的冠、亚、季军得主。 标语比赛 冠军 朱艳红女士 作品：工联六十载 爱港情永在 亚军 林咏臻先生 作品：维护权益六十载 同心建港创未来 季军 赖乐胜先生 作品：风雨同路六十年 齐步发展迈向前 标志比赛 冠军 林志坚先生 亚军 杜美文先生 季军 黎鸿健先生 以上奖项冠军获现金奖2,000元，亚军1,000元及季军500元。 各得奖者...
社委：加强互补协调 推动旧楼维修 工联会社会事务委员会(社委)于今日约见特区政府发展局常任秘书长杨立门，要求政府加强协调各部门、机构，更积极推动旧区楼宇成立业主立案法团，加快进行大厦维修工作。 社委代表指出，市区重建局和房屋协会现时各有工作目标，并推出不同计划以鼓励和协助旧楼业主进行大厦维修。虽然两个机构的工作取得一些成效，但相对数以万幢旧楼的老化速道，情况令人忧虑。同时市建局和房协提供不同性质的资助计划，容易令年迈的业主产生混淆，难以选择合适的维修计划。 社委尤其关注一些缺乏重建价值旧楼之间的后巷，由于缺乏管理...
澳门打工索偿反被控做黑工 13名在澳门工作的港人因不熟悉当地法规而误堕黑工陷阱，香港建造业总工会(工会)及立法会议员王国兴正协助他们解决事件。 这班港人受聘于香港信兴机电工程有限公司(公司)，于4月中被派往澳门从事冷电技术指导，抵澳门后与澳门公司签署僱佣合约，有效期至今年8月底。公司指已为他们申请有效期为45天的澳门劳工证，证件有效期届满时，工人获公司回覆已办理续期手续。 工人表示由于工程将完工，资方提出于7月底终止僱佣合约，不作任何补偿。工人向当地劳工局提出申诉，始知公司沒有为他们办领劳工证，澳门警察局以涉嫌违法工作检控其中9名工人...
的士团体倡徵收燃油附加费 减经营压力 汽车交通运输业总工会(工会)要求政府让的士司机向乘客收取每程1元的燃油附加费，以减轻司机们的经营负担。工会强调只要高企的石油气价格回落到每公升3元以下，便会自动取消燃油附加费措施。 近期受到国际燃油价格不断飚升的影响，令本港的石油气价格亦随之持续上升，由早年每公升1.8元飚升至现时的3.67元，增幅超过一倍，司机每更需要支付100元至140元的石油气费用，令前缐的士司机的生计更困难重重。 工会发言人杜燊棠表示，现时司机每更平均约能接载乘客25次，即业内俗称的「落25支旗」，即使落实燃油附加费，为司机带来每更约25元...
工会要求政府协助业界劳工走出困境 约十名汽车交通运输业总工会属下的各车种代表联同货柜运输业职工总会及立法会议员王国兴于今天与新任运输及房屋局局长郑汝桦举行会议，要求政府关注当前陆路交通运输业劳工所面临的各种困境，并且採取有效措施，协助他们度过难关。 汽车交通运输业总工会代表在会议上向郑汝桦提出四项诉求： 1. 政府过急和过度发展铁路幹缐，对其他交通运输业劳工造成很大冲击，严重窒碍业界的生存空间，故政府必须尽快进行检讨和採取各项有效措施，让各交通工具能够均衡发展； 2. 的士乘客议价之风愈演愈烈，衍生许多...
保险业员工于炎夏穿便服工作 市民接受 香港保险业总工会(工会)于今日公佈的问卷调查结果指出，超过9成受访市民认为保险业从业员在酷热天气警告下工作，最适合穿着醒目便服及轻便行政服饰。 全球天气暖化，本港天文台于7月下旬至8月初连续12天发出酷热天气警告，是天文台发此警告持续最长时间的一次，高温下多名僱员及市民中暑及死亡。工作时主要穿着行政服饰、频常外出工作的保险业从业员，随时成为中暑的「高危一族」。 工会关注天气持续酷热对前缐保险业从业员的健康构成不良影响，遂于本月初发动200多名义工，透过电话成功访问1,235名市民对保险业从业员有关工作服饰...
僱主怪招多 青年真坎坷 工联会劳工服务中心(中心)近期接获不少年青僱员投诉，表示僱主擅自更改僱佣合约，或在合约条款中订出扣薪、剥削权益及限制性条文等多项合理内容。中心唿吁僱员签署合约时应清楚详细条文，并向工会及长辈查询，以防跌入陷阱。 今年6月至今中心共接获约50宗来自年青僱员及其家长的查询及求助，中心副总幹事苏春娜表示，经归纳后发现近年较多僱主看准「职场新丁」缺乏经验，对签订僱佣合约抱着不重视及「无所谓」的心态，往往在僱佣合约中订出多种不合理条文，甚至在签署合约后，利用年青僱员默默忍受的弱点，进行剥削。 中心执行幹事...