工聯會就施政報告與特首林鄭月娥會面，表達勞工基層訴求，強烈要求勞工政策適時進步，要求取消強積金對沖機制，保障僱員應有的權益。
取消強積金對沖機制
強積金制度是作為世界銀行倡議的五大支柱退休保障模式的第二支柱，但對沖機制卻嚴重削弱了它的功能︰按強積金管理局提供的數據顯示，去年對沖金額創歷史新高，逾38億元；由2001年7月至2016年底累積對沖額已衝破320億元，其中逾7成的戶口內僱主供款部分更被對沖至零，嚴重削弱強積金退休保障功能。工聯會會長林淑儀認為政府必須取消強積金對沖安排，期望取消安排時能保留以月薪三分之二的計算方式，並全面檢討強制性公積金計劃，進一步保障僱員應有的權益。政府亦應率先取消非公務員合約僱員的對沖安排。林淑儀期望政府今年底有各方接納的方案，明年可以進入法案草擬階段。
工聯會理事長吳秋北表示，工聯會堅決爭取增加法定產假至14星期及調升產假薪酬至全薪；設立「產後工作保障期」至產假後6個月；增加侍產假至7天；爭取劃一法定假期及公眾假期劃一至17天；設立「中央職業保險補償基金」制度，加強職業安全的培訓和配套。
工聯會勞顧會僱員代表鄧家彪強烈反對擴大輸入外勞，以確保本地工人優先就業，並應針對建造、飲食、零售及安老服務業的問題，研究改善行業環境及加強人才培訓，以吸引新人入行及挽留人才。另外，政府應該善用人力資源，釋放婦女及較年長人士勞動力。
工聯會立法會議員陸頌雄建議政府服務減少外判，盡快檢討及嚴謹外判投標制度、標準僱傭合約及計分制度，政府應規定外判工程及服務合約承建商或承辦商與僱員簽訂標準僱傭合約，保障外判員工權益。
全方位解決住屋問題
為解決港人非常關注的房屋問題，工聯會建議政府在政策上提供全方位支援，從供應開始入手，由租到買，提供不同的措施。工聯立法會議員麥美娟建議政府盡快就維港以外進行填海及大規模開發土地作諮詢和研究，並優化現有新發展區、棕地的賠償制度，加快土地發展時間，並研究改劃粉嶺哥爾夫球場作公營房屋發展用途。
工聯會敦促政府增建公營房屋，將未來住宅供應的公、私營比例由現時的6:4提升至7:3，以縮短輪候公屋的時間及發展不同類型的資助房屋。鋪設多元的置業階梯，並由現時「公屋–居屋–私人住宅」的三層住屋階梯增加至「公屋–綠置居／安居易–居屋–私人住宅」四層，以照顧不同階層市民的住屋需要。
完善長者福利與支援
工聯會立法會議員郭偉强要求政府檢討現行各項長者福利項目，包括將高齡津貼 (生果金) 降低至65歲免審查領取、進一步放寬申領長者生活津貼的資格，包括放寬離境限制、盡快將津貼擴展至廣東及福建省、上調計劃的資產限額，以及檢討長者綜援各項補助。另外，政府亦應將長者年金豁免加入資產審查，並對初老者 (即60-64歲) 提供半價交通優惠。
工聯會希望特首林鄭月娥首份施政報告必須重視勞工權益與社會民生問題。作為以民為本，施政為民的政府，聽取普羅市民的聲音，必須讓勞工及基層分享經濟成果，讓香港人人安居樂業，方能維護香港的長期繁榮穩定。
