打工仔女的心願，只是最基本要求一個合理的薪酬待遇、職業保障，一個安全健康的工作環境和一個完善的退休保障計劃等等。工聯會從過去到現在，一直心繫勞工、鍥而不捨地為僱員爭取權益，經多年努力爭取下，多條重大保障勞工的法例已經有所成功，但有些卻仍需繼續不懈去爭取！現在，讓我們一起回顧過去為勞工拼搏的歲月。

▲ 1973年6月－基達髮廠關閉，資方提前一個月通知解僱全廠員工，不作任何補償。紡織染工會（工聯會屬會）協助髮廠工友追討補償，工友遊行至利園勞工處靜坐，迫使資方發放遣散補償。此事件促使1974年遣散費條例出台

▲ 1982年6月－勵利集團玩具廠倒閉清盤，近一千三百名工人被拖欠的薪金、遣散費等達數百萬元，工聯會及工會代表努力協助調解，並促成《破產欠薪保障基金條例》於1985年實施

▲ 1994年1月－匯豐銀行石硤尾分行被縱火，工聯會和屬會文專協（現為文專總會－工聯會屬會）全力支持家屬爭取賠償，其後更致力爭取文職人員的職業安全保障，成功促使政府通過《職業安全及健康條例》

▲ 爭取了十幾年的最低工資法例終於在2011年5月1日實施，全港31萬基層僱員得到加薪

▲ 經過長達九年的爭取，立法會終於在2月18日三讀通過《2014年僱傭（修訂）條例草案》，落實男士可享三天及五分之四薪酬的侍產假政策，3天侍產假從無到有

▲ 今年5月1日，又到了上街爭取訴求的大日子了！

林淑儀會長：「工聯會無論在任何政治環境，或無論誰是特首，都不會為了一時的掌聲而「搏出位」；爭取權益亦不是上電視說兩句這麼簡單，而是用拚搏的精神，長期鍥而不捨、實實在在地為勞工打拚！」

▲ 我們走上街頭抗爭過，以前如是，現在和未來亦會一樣！我們必須團結一致，用行動捍衛自己的勞動尊嚴。5月1日灣仔修頓球場見！