打工仔女的心愿，只是最基本要求一个合理的薪酬待遇、职业保障，一个安全健康的工作环境和一个完善的退休保障计劃等等。工联会从过去到现在，一直心繫劳工、锲而不捨地为僱员争取权益，经多年努力争取下，多条重大保障劳工的法例已经有所成功，但有些却仍需继续不懈去争取！现在，让我们一起回顾过去为劳工拼搏的岁月。

▲ 1973年6月－基达髮厂关闭，资方提前一个月通知解僱全厂员工，不作任何补偿。纺织染工会（工联会属会）协助髮厂工友追讨补偿，工友遊行至利园劳工处静坐，迫使资方发放遣散补偿。此事件促使1974年遣散费条例出台

▲ 1982年6月－励利集团玩具厂倒闭清盘，近一千三百名工人被拖欠的薪金、遣散费等达数百万元，工联会及工会代表努力协助调解，并促成《破产欠薪保障基金条例》於1985年实施

▲ 1994年1月－汇丰银行石硖尾分行被纵火，工联会和属会文专协（现为文专总会－工联会属会）全力支持家属争取赔偿，其後更致力争取文职人员的职业安全保障，成功促使政府通过《职业安全及健康条例》

▲ 争取了十幾年的最低工资法例终於在2011年5月1日实施，全港31万基层僱员得到加薪

▲ 经过长达九年的争取，立法会终於在2月18日三读通过《2014年僱佣（修订）条例草案》，落实男士可享三天及五分之四薪酬的侍产假政策，3天侍产假从无到有

▲ 今年5月1日，又到了上街争取诉求的大日子了！

林淑仪会长：「工联会无论在任何政治环境，或无论谁是特首，都不会为了一时的掌声而「搏出位」；争取权益亦不是上电视说两句这麼简单，而是用拚搏的精神，长期锲而不捨、实实在在地为劳工打拚！」

▲ 我们走上街头抗争过，以前如是，现在和未来亦会一样！我们必须团结一致，用行动捍卫自己的劳动尊严。5月1日湾仔修顿球场见！