強烈要求港鐵遵守合併承諾 確保員工權益

香港鐵路員工總會、香港鐵路職員工會和香港鐵路管理及專業人員工會表示，港鐵在沒進行任何諮詢下，單方面宣布「統一原兩鐵員工的輪更編制」和「設定員工全年休假日」上限，此將嚴重影響港鐵接駁巴士司機的精神和作息規律，對行車安全構成潛在風險，也影響其它部門員工超時工作應得到的補償權益。 

工會聯同工聯會權益委員會呼籲港鐵不要強制推行新輪更編制，以確保鐵路營運服務和乘客安全不受影響，並提出多項訴求： 

1.          反對港鐵單方面設定全年休假日以65日為上限。 

2.          要求港鐵尊重歷史和現實的需要，廣泛諮詢和聽取員工意見，制定一套能被員工接受，又切實可行的輪值編制。 

3.          要求讓員工參與輪值編制工作。 

4.          權益福利應體現公平原則，而不能有針對性地設定範圍和對象，或有所傾斜地實施。  

5.          對於港鐵管方單方面的安排，工會絕不認同和接受。若港鐵管方罔顧工會和員工意見，一意孤行，不排除以聯合維權行動。 

2008年4月11日