最低工資委員會正進行「優化最低工資檢討機制」第二階段的公眾諮詢，工聯會權益委員會（下稱「工聯權委」）今日舉行記者會，促請政府檢討最低工資的底線，底線應是足以應付自己和家人基本需要的「生活工資」，建議水平應為時薪55元，確保底層工友勞有所獲，過上體面及尊嚴生活；同時，建議政府儘快落實「一年一檢」及將調整機制與通脹掛勾，確保購買力不被通脹削弱。
工聯會建議生活工資水平應為55元 並落實一年一檢
工聯會今日發表有關生活工資的研究報告，以保障食品及住屋兩大開支為原則，綜合考慮贍養家人的基本生活需要及物價的變動等等指標，同時參考坊間有關生活工資的研究報告，估算生活工資水平應不低於55元。
研究是以四人家庭、兩名成人全職工作為計算基礎，若以建議的時薪55元生活工資計算，一人每月收入為11400元，如兩人工作，家庭收入逾22000元，希望可以足夠應付食物、房租、醫療、衣物等較有體面及尊嚴的生活，應可有適度社交及應急儲備等。
低資機制已失效須全面檢討 生活工資應納入參考指標
工聯權委主任丘燿誠指出，最低工資的主要目的，是保障基層弱勢勞工可以過上有尊嚴的生活，但現時最低工資的最大問題就是標準過低。回顧低資實施之初，28元的最低工資水平足以惠及28萬名低薪工友，覆蓋全港6.4%的僱員，時至今日受惠人數只餘下5萬8千多人，覆蓋率只有約1.5%，可見明顯的下跌。
另外，最新4人家庭綜援金額為16,975元，但以最低工資40元來計算4人家庭中若有2人領取最低工資，每月工作26天、每天8小時，家庭月入僅16,640元。根據《2019/20年住戶開支統計調查及重訂消費物價指數基期》內的公屋住戶總開支百分比，我們可以估算出四人家庭收入僅得16,640元的話，每人每天食品開支預算只得$65.2，即使應付三餐也成問題。
透過生活工資保底，確保工資水平不低於通脹及綜援水平，確保底層工友生活質素，鼓勵邊緣勞動力重投市場，讓每位市民相信只要辛勤工作，就可改變自己和家人的生活。
此外，調整機制也應由「兩年一檢」改為「一年一檢」，掛勾甲類消費物價指數等客觀數據，自動調節水平，保證訂定的水平有根有據，確保基層來年的購買力不被削弱，確保最低工資水平緊貼市況，保障基層的生活所需。
前線工友反映40元未夠洗 兩年一檢被通脹「追到氣咳」
工聯權委副主任林志挺表示，收到不少工友也反映40元的低資水平根本不足以應付日常開支，而且現時的水平是以2022年的數據計算，根據統計處最新數字2023年4月的甲類消費物價指數已經上升了2.2%，與2011年相比累計升幅已達41.8%，相比同期的最低工資升幅只有42.8%，表面上升幅看似跑贏通脹，但是需知道40元的水平在現行機制下要「捱到」2025年，在通脹持續升溫的情況下，相信到2025年基層勞工的購買力早已被蠶食。此外，相比名義工資水平由2011年至今累計升幅已達45%，相比起來低資水平的也是嚴重落後，反映現有制度不僅跑輸通脹，低資水平亦與勞動力市場嚴重脫節。
國家主席習近平「七一」的重要講話強調「要把全社會，特別是普通市民的期盼作為政府施政的最大追求，讓發展成果更多更公平惠及全體市民，讓每位市民都堅信，只要辛勤工作，就完全能夠改變自己和家人的生活。」行政長官的施政報告也開宗名義要「為市民謀幸福」，相關要求及承諾正正與「生活工資」的概念不謀而合，期望最低工資可以「生活工資」作參考，建議如下：
- 將生活工資納入最低工資調整的參考指標，生活工資水平應定於55元；
- 檢討周期改為一年一檢，並與甲類消費物價掛勾。