香港工會聯合會（工聯會）藉五一勞工節前夕，發起「收集勞工心聲」行動，在各區收集打工仔女心聲，並於今天由工聯會權益委員會主任周聯僑、副主任葉偉明、立法會議員王國興、鄧家彪、郭偉強與一眾工友，連同收集到的明信片，在中環郵政總局寄給政府。

　　「強積金對沖機制」、「外勞搶飯碗」、「退休生活無保障」、「工資水平遠遠落後通漲」、「工時嚴重過長」、「最低工資未能一年一檢」等問題，多年來一直未有解決，政府至今多以「拖的拖，等的等」的手段對待，而商界早前覺得政府過分關顧勞工，看來只是狼煙之話，工聯會敢問一句，政府是否知道打工仔女正苦嗎?

　　勞工一卡訴心聲　集千心聲送政府

　　工聯會將收集到近千多張「勞工心聲」明信片寄給政府，強烈要求政府認真思考長遠的勞工策略，不要只看眼前，應落實長遠改善勞工福利，積極主動封行有效的培訓及培養人才措施，改善行業環境，為香港的勞動力不斷注入人才，為本地勞工不斷提供發展機會，方為上上之策。

　　強積金對沖機制　退休保障的煞星

　　強積金實行十多年，被沖走的退休保障實已經達到214億元，愈是年紀大、學力較低的基層勞工最為受害，機制的存在無疑令他們「不可退、不可休」，可以安享退休生活亦只是一個遙不可及的夢。另外，強積金更對沖了政府非公務員合約制員工的長期服務金及遣散費，令他們無奈地變成制度下的犧牲品，退休保障每隔兩三年便化作一縷輕煙，隨風而逝，看來強積金對沖機制真的是退休保障的煞星。

　　擴大外勞勢搶本地勞工飯碗

　　商界不停高唱輸入外勞的魔咒，本地勞工面臨存亡危急之秋，「飯碗」在勞工心中是最後的底線，工聯會是絕對不會讓本地勞工「飯碗」不保，在此，我們強烈要求政府絕不可將外勞放行，若外勞關口失守，本地勞工將再沒有任何議價能力，工資會進一步被壓榨，行業亦會缺乏本地人才接班，造成技術流失，引發一連串不可收拾的惡果。