工聯會權益委員會（權委）與香港護衛及物業管理從業員總會（工會）今日派百多名代表，聲援工聯會立法會議員，要求立法會盡快通過《最低工資條例草案》；工聯會副會長、立法會議員黃國健表示，條例得到通過對爭取勞工權益具有意義，工聯會會繼續爭取完善勞權益，包括將最低工資訂於時薪33元。 黃國健說，立法會通過《最低工資條例》，政府不可再用自由市場或者市場調節為借口，推搪立法改善勞工的權益；這法例代表爭取勞工權益的一大進步，是值得高興的。 權委副主任、立法會議員葉偉明表示，法例的通過是一個里程，亦是爭取勞工權益的新起點。權委...
在政府向立法會提交《最低工資條例草案》前夕，工聯會權益委員會聯同香港護衛及物業管理從業員總會（工會）及立法會議員葉偉明今日到政府總部請願，抗議政府建議每兩年才調整最低工資水平，令基層打工仔女的工資未能追貼通漲，慘遭剝削。 工聯會一直認為，最低工資水平必須足夠養家，確保工人尊嚴，亦不能低於綜援水平，以免政策失效；同時，工聯會提倡以時薪33元作為最低工資水平起點，而最低工資的水平應每年作出檢討，以緊貼通賬，讓基層僱員的工資得到保障。 此外，工聯會認為最低工資委員會的成員方面，亦應加入勞工顧問委員會勞方成員作為委員會的成員，藉以增...
富士達（香港）公司﹙富士達﹚多年來為員工提供公積金5%保證回報，但公司最近單方面取消，令員工權益受損。工聯會權益委員會﹙權委﹚、香港電梯業總工會、富士達職工分會﹙工會﹚及工聯會立法會議員葉偉明聯同近200名員工，今日到富士達總部請願，要求維持有關保障。 員工表示，原有公積金計劃提供每年5%回報保證，直至員工55歲退休為止。但富士達4月底單方面通知員工，原有計劃5月底終止，6月1日起新計劃將不能提供每年5%的回報保證，員工對此非常不滿。 葉偉明表示，除富士達外，建造業議會訓練學院員工亦有類似情況發生。葉偉明批評，現時公積金條例對員工極不公...
富士康深圳廠房由本年初至今發生了13宗員工自殺事件，引起外界關注員工的工作壓力。工聯會權益委員會﹙權委﹚十分關注事件，今早到中聯辦約見社工部官員，表達對富士康員工接連自殺的關注，及要求內地當局關注富士康員工的勞工權益。 權委主任周聯僑及副主任、工聯會立法會議員葉偉明向中聯辦社工部提出4項要求，包括： 內地當局關注富士康員工的勞工權益，希望內地員工珍惜生命； 內地當局促請廠方檢討生產工作制度，並要求廠方提出改善措施； 有關部門必須全力徹查事件，向公眾交代事件； 廠方必須提供成立工會組織空間，以便員工提出改善自身...
香港電車職工會（工會）發動百多名電車公司工程部員工，到電車公司車廠抗議資方不合理調動，強迫電車車廠內工程部員工在路面進行通宵維修工作，木工、油漆工被迫執行燒焊、電工等屬於不同工種的工作。工聯會權益委員會（權委）及工聯會立法會議員葉偉明到場聲援，要求公司撤銷有關安排。 員工投訴，電車公司本年初開始向工程部員工提出，要求日間於廠內擔任維修工作的員工，改為深宵到戶外工作，維修及修補街上的電車軌，執行包括燒焊、電器等工作，管理層更明言拒絕接受調動的員工會遭解僱。上述安排已在4月份開始實行。 工會直指，電車公司是次調動工種，屬不合理...