工聯會權益委員會 (工聯權委) 今天(4月29日)召開記者會，譴責勞工處歪曲事實，並嚴正提出「堅決反對擴大輸入外勞」立場，要求勞工及福利局張建宗局長對事件立即作出交待。 工會於4月24至25日期間，收到有勞工處在復活節假期前一天(4月17日)所發出的「安排本地工人優先填補 “補充勞工計劃” 職位空缺」通知，相關通知更要求工會於4月30日前交回本地工友求職表格，令工會感到無奈。 首先，工會發現「所謂」的諮詢文件亦過於簡單，與過去一貫的方式相差甚遠，有「過場」形式之嫌，另外，勞工處以不足五天工作時間給工會進行相關工作，此舉無疑令工會在倉促...
香港工會聯合會（工聯會）藉五一勞工節前夕，發起「收集勞工心聲」行動，在各區收集打工仔女心聲，並於今天由工聯會權益委員會主任周聯僑、副主任葉偉明、立法會議員王國興、鄧家彪、郭偉強與一眾工友，連同收集到的明信片，在中環郵政總局寄給政府。 「強積金對沖機制」、「外勞搶飯碗」、「退休生活無保障」、「工資水平遠遠落後通漲」、「工時嚴重過長」、「最低工資未能一年一檢」等問題，多年來一直未有解決，政府至今多以「拖的拖，等的等」的手段對待，而商界早前覺得政府過分關顧勞工，看來只是狼煙之話，工聯會敢問一句，政府是否知道打工仔女正苦嗎?...
香港工會聯合會權益委員會（工聯權委）約10名代表，趁福利事務委員會退休保障事宜小組委員會會議上討論香港退休保障議題到立法會會門外請願，建議政府實施「退休保障制度綜合方案」，權委亦向委員會提交下列意見： 香港的退休保障問題早已成為社會上主要的焦點，現時本港有接近100萬的退休人士，當中接近四成老年人生活困難。由於一直以來政府未有針對退休問題建立一套完善保障方案，而且在強積金對沖機制和漏洞下，令強積金形同虛設，原意盡失。隨著香港人口老化日益嚴重，退休生活保障和老年人口問題將成為本港所潛在社會民生的定時炸彈。 強積金未能保...
香港工會聯合會權益委員會（工聯權委）對財經事務委員會與人力事務委員會聯席會議上的強積金的累算權益與遣散費和長期服務金的對沖安排有下列的意見： 「混淆概念盡失原意」 強積金的設立原意是為了保障市民退休生活，而遣散費和長期服務金是為照顧僱員遣散或被解僱後的應得補償，兩者風馬牛不相及，然而強積金卻將兩個概念混在一起，令強積金原意盡失，僱員得不到遣散費和長期服務金之餘，退休生活保障亦被無情地剝削。不少實例證明，僱員被解僱時，多年來的退休積蓄被狠狠沖走，那種無助不安的感覺，不為外人道。 令人驚訝的是，政府更帶頭剝...
工聯會權益委員會（下稱工聯權委）到積金局進行抗議，強烈要求當局重新檢視強積金條例，以及「取消強積金對沖機制」；並有工會代表陪同工友向積金局反映強積金的漏洞，令廣大打工仔的退休保障蕩然無存。 「員工被減薪用作強積金僱主供款」 工聯會勞工服務中心（下稱勞服中心）最近接到多宗有關員工被減薪用作強積金僱主供款的求助個案，有多名工友懷疑被僱主刻意減薪，變相用作強積金僱主供款。當中以工友輝哥（化名）的情況最為嚴重。 輝哥於1997年入職，2013年被公司解僱，在強積金實施前，月薪為1萬元，但在立法會通過強積金立法後，僱主要求他簽署減...