醫管局基層合約員工爭取合理加薪 政府人員協會醫療衛生權益委員會(委員會)關注醫管局基層合約員工薪酬待遇差距問題，批評醫管局不重視及不尊重員工，促請制訂長遠職級薪酬政策，提高合約員工的基本薪酬，合理編配人手，減輕員工工作壓力。委員會亦要求醫管局向這批員工加薪不少於10%，縮減員工之間的待遇差距，減少員工分化，提高士氣。 委員會與工聯會權益委員會於今日舉行記者會，逾50名醫管局基層合約員工出席。政府人員協會醫療衛生權益委員會發言人馮權國指出(上圖中)，醫管局自2001年起招聘大量基層合約員工(支援服務助理及技術服務助理)，現時逾3,000人。這群...
權委：強積金制度仍有待改善 工聯會權益委員會(權委)代表於今日出席立法會《2007年強制性公積金計劃(修訂)(第2號)條例草案》委員會會議發表意見。權委歡迎修例建議，同時繼續促請政府取消強積金與長期服務金及遣散費的對沖機制，並容許供款僱員自選受託人等措施，僱員權益才能獲得較好的保障。 權委歡迎政府提出強積金修例建議，若獲通過，法庭日後有權強制要求僱主為僱員登記參加強積金計劃，並按情況支付拖欠供款和供款附加費，生效日期可追溯至2000年12月1日(強積金計劃實施日)。另外僱主拖欠強積金供款與欠薪罪行無異，政府接納權委建議，提高將違規僱主的刑罰提高...
逾60名《成報》前員工於今早出席在土瓜灣工人俱樂部進行的申訴大會，聲言不滿成報不執行法庭裁決，至今仍拖欠前員工逾300萬元欠薪及強積金供款等，促請政府盡快介入事件，向懷疑違規公司作出刑事檢控。 自從有傳成報員工及前員工被拖欠薪金及強積金供款後，香港印刷業工會（工會）、工聯會權益委員會（權委）及工聯會勞工服務中心（中心）一直關注事件。員工代表形容成報拖欠薪酬的問題正在惡化，至2007年員工普遍被拖欠薪酬兩至三個月，現時成報將大部份製作工序外判，編、採員工寥寥可數，主要靠新聞系實習學生支撐大局。權委及中心於2007年12月曾聯同成報前員工及現...
香港文職及專業人員總會（工會）一項關於會員對加薪訴求的調查結果顯示，香港經濟向好，不少企業錄得可觀的盈利，但仍有34%受訪文職及專業人員被凍薪，6成半受訪者認為今年應獲加薪7%或以上。工會則促請企業善待員工，向僱員作出合理加薪。 工會權益委員會於2007年底成功訪問735名任職銀行、證券、保險、財務策劃、會計、教育、康樂體育、文職、培訓等行業的會員，了解對2008年加薪的期望，並於今日公佈調查。主要結果如下： 凍薪情況仍然持續：香港經濟表現良好，但僱員並未有受惠，34%受訪者於2007年仍然被凍薪，另有17%表示去年加薪幅度只介乎1%至3%； 不滿調...
工聯會權益委員會（權委）及工聯會勞工服務中心（中心）關注僱員在僱主逝世後，因無法得悉遺產承繼人資料，導致追討補償的過程困難重重。中心近期接獲多宗同類個案，權委建議修例堵塞漏洞。 現年70多歲的禤伯（上圖中）退休前於一間獨資經營（無限公司）的食肆任職，其僱主因病於2007年年初去世，禤伯至今仍未討回約14多萬元遣散費、年假及勞工假期等補償。協助禤伯的中心執行幹事梁國偉表示，由於禤伯無法得悉遺產代理人/承繼人的資料，令到追討過程困難重重，尤其是禤伯近年身體不佳，這筆補償對禤伯更形重要。 中心於過去半年接獲5宗類似投訴，涉及...