工聯會權益委員會（權委）發現，在最低工資出台前，問題已不斷衍生。一些僱主為迴避最低工資規定，剝削員工招數無所不用其極，包括扣飯鐘、削休息時間等。權委強烈要求，立法保障有薪飯鐘、全力檢討僱傭條例，及儘快制定標準工時，保障僱員權益。 醫院診所護理業職工會理事長潘惠賢反映，以私營安老院為例，由於社署規定的人手比例，院方要求護理員每天11小時工作時間，均要留守於院舍，很多員工需要一邊食飯、一邊工作。工會近日收到反映，最低工資實施後，院方計算工時剔除食飯及休息時間，但員仍要留在院內食飯和候命。權委副主任崔世昌表示，現時私營安老院招聘...
就勞工及福利局局長張建宗近日指「用膳扣薪」並無違法言論，工聯會權益委員會（權委）副主任、立法會議員葉偉明聯同權委代表、香港服務業總工會、飲食業職工總會、香港百貨商業僱員總會逾50名僱員遊行至政府總部，要求當局正視問題，保障僱員權益。 葉偉明批評，有大型快餐連鎖店日前實行「加工資、減飯鐘、減福利」的朝三暮四技倆，而張建宗竟指其無違法是不負責任，要求張建宗澄清及向僱員道歉，並責成勞工處要保障工人權益。 葉偉明又指，最近收到不同行業的僱員投訴，指公司刻意扣減他們的工時或福利，例如：有公司安排僱員在膳後才上班，或放工後才用...
工聯會權益委員會﹙權委﹚一直關注本港僱員超時工作問題，故成立「標準工時關注組」﹙關注組﹚，由工聯會立法會議員兼權委副主任葉偉明任召集人，成員包括工聯會副理事長、權委主任周聯僑及權委副主任崔世昌，以及相關行業工會代表，共同監察政府研究標準工時的立法及敦促政府加快步伐，保障僱員權益。 葉偉明指，本港超時工作的問題嚴重，各行業僱員都存在超長工時而無補償的不合理情況，標準工時立法是刻不容緩，促請政府盡快提出時間表及細節。他簡介，關注組的工作重點將包括：要求政府與勞資三方參與「爭取標準工時立法小組」，並要求立法會人力事務委員會...
香港通訊業人員協會（工會） 及工聯會權益委員會（權委）收到有線電視直銷營業員的投訴，今年有線電視奪得世界盃直播權，前線員工落力工作，令客戶數目大增，但辛勞卻未得到應有的回報。有線電視突然更改佣金計法，令他們的佣金收入大減。據了解，受影響員工有150人，估計涉及金額高達二百多萬。 工會代表、員工代表今日聯同權委副主任、立法會議員葉偉明召開記者會。有員工表示，他們的薪金組成有四個部分，包括底薪、勤工、獎金及佣金，當中佣金佔了收入的大部分。另外，公司每月制定「上客（即新登記用戶數目）目標分數」，員工只要實際達到一定銷售目標，最多...
電車公司單方面計劃於7月下旬推行新更表，大幅改動現行編更制度，員工對此感到不滿；香港電車職工會（工會）、工聯會權益委員會（權委）及工聯會立法會議員葉偉明與公司進行勞資談判。談判持續兩天（7月20、21日）後，工會成功爭取押後新行車時間表。雙方確認新行車時間表必須獲得員工的認同，才可推行。 會上，工會與公司同意四大原則： 公司承諾擬定之新時間表，將有每更劃一30分鐘用膳時間； 公司盡量使早、夜更之超時補水平均化，如將來設置中午更，公司亦盡量使三個更份之超時補水平均化； 公司盡量使早更收工時間定於不超過下午5時30分，並同意考慮設...